O co chodzi w urlopie postojowym?

O co chodzi w urlopie postojowym?

Nieustający kryzys ekonomiczny oraz indywidualne kłopoty przedsiębiorców sprawiają, że ciężko zachować płynność materialną. Powtarzające się opóźnienia w przekazywaniu wynagrodzenia czy zaniżone pensje to wynik niestabilnych notowań giełdowych. Większość korporacji wybiera tzw. urlopy postojowe. Czym się charakteryzują i w jakich przypadkach są wykorzystywane?

Najczęściej firmy zmierzające do upadku skłaniają się redukcji etatów, żeby ograniczyć wydatki na wynagrodzenia. To niezbyt dobre rozwiązanie, ponieważ wielu podwładnych pozostaje bez pieniędzy bez uprzedzenia.

Czasami, aby nie powodować takiej sytuacji zleca się tzw. urlopy postojowe. Proponowane są, gdy firma zmniejsza produkcję lub realizuje mniej projektów. Wtedy pracownik nie musi pracować na pełen etat i jednocześnie otrzymuje mniejsze wynagrodzenie.

Czynności te nie są w żaden sposób opisane prawnie i wciąż budzą duże kontrowersje w kraju. Jednak w dobre kryzysu wielu przedsiębiorców z nich korzysta i chce ratować swoją pozycję.

red. Justyna Blahut
gazetafinansowa.net

Previous Finansowe spustoszenie po wakacjach
Next Dlaczego konto bankowe jest blokowane?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym jest tutoring?

Duże przedsiębiorstwa i światowe firmy próbują usprawnić istniejący system zarządzania podwładnymi i odnowić metody motywowania zespołu. W ramach eksperymentów od jakiegoś czasu funkcjonuje tzw. tutoring, który powinien pozytywnie działać na

Mała firma 0 Comments

Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?

Rodzinna firma to duże wyzwanie, ale też duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje zapewnienie, że każdy zatrudniony będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje możliwe problemy materialne lub inne

Mała firma 0 Comments

Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?

Poważne firmy i przedsiębiorstwa przyjmują zdolnych i doświadczonych pracowników, ponieważ od początku przynoszą pierwsze korzyści. Aczkolwiek nieustanne podnoszenie swoich umiejętności jest bardzo ważne i zdecydowanie potrzebne. Czy w związku z

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?

Duża część firm chce przyjmować ambitnych i wykształconych pracowników. Głównie dlatego, że zdobyli podstawowe umiejętności oraz pragną się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują

Mała firma 0 Comments

Czego dotyczy pomoc de minimis?

W ustawie dotyczącej podatków zawarte są przepisy, które przewidują możliwość pomocy publicznej dla przedsiębiorców w zakresie ogółu podatków. Mówiąc konkretniej pomoc polega na odroczeniu terminu uiszczenia podatku lub rozłożeniu jego

Mała firma 0 Comments

Czy dumping jest zgody z prawem?

Każda korporacja posiada spersonalizowaną taktykę rozwoju i kreowania miejsca na rynku. Czasami stosuje się dyskusyjne sposoby, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród wielu wskazać należy dumping, który cieszy się

1 Comment

  1. Staś
    12 września, 17:26 Reply
    Urlop postojowy - coś takiego nie powinno w ogóle istnieć, bo wiadomo, że po takim postoju nie wróci się już na swoje stanowisko. Krach w gospodarce robi swoje.

Zostaw odpowiedź