Na czym polega urlop szkoleniowy?

Na czym polega urlop szkoleniowy?

W dzisiejszych czasach profesjonalne firmy i światowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i wykształconych pracowników. Wraz ze zmianami technologii niezbędne są warsztaty i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą nadprogramową wiedzę. Jak starać się o urlop szkoleniowy?

W zgodzie z obowiązującymi przepisami urlop przyznawany z powodów szkoleniowych może trwać przynajmniej 6 dni, a maksymalnie 21. Oczywiście finalna ilość zależy od specyfiki kursu, tematyki oraz lokalizacji.

Warto dodać, że nie zawsze urlop szkoleniowy dotyczy jedynie spraw zawodowych. Czasami podwładnymi są uczniowie, którzy mają przed sobą kilka istotnych egzaminów i potrzebują kilku dni na rzetelne przygotowanie.

Werdykt uzależniony jest od przełożonego, który ocenia aktualną kondycje firmy oraz potwierdza czy zatrudniony może opuścić współpracowników i przechodzić szkolenie lub uczyć się. Należy jednak uważać, że odmowa jest wielokrotnie bardzo możliwa.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jeszcze mniejsza Mini Ratka w PKO Banku Polskim
Next Kiedy pracownik okazuje się nieproduktywny?

Może to Ci się spodoba

Mała firma

Czym jest koszt reprezentacji?

Pod koniec minionego roku Ministerstwo Finansów wprowadziło powszechne zmiany w sprawie kosztów reprezentacyjnych. Ustalono nowe reguły, które szczegółowo ustanawiają możliwości właścicieli. Są zdecydowanie bardziej korzystne i przyjazne dla wielu firm.

Firma

Własny biznes to także outsourcing

Szacuje się, że połowa zarejestrowanych w Polsce przedsiębiorstw korzysta z usług outsourcingowych. Nic dziwnego, to nie tylko oszczędność pieniędzy ale także czasu, który jak powszechnie wiadomo jest niekiedy bardziej cenny

Mała firma

Na czym polega topgrading?

Poważne przedsiębiorstwa i korporacje poszukują sposobów na poprawienie efektywności i zwiększenie renomy. Aby do tego doszło powinny przyjmować wykwalifikowany i dobrze wykształcony personel. Aczkolwiek wśród licznych kandydatur trudno znaleźć pracownika

Mała firma

Charakterystyka leasingu operacyjnego

Dla części przedsiębiorców, którzy księgują problemy finansowe i nie mogą zgromadzić pokaźnego kapitału, ciekawym wyjściem jest leasing operacyjny. Głównie dlatego, że dzieli koszty na dogodne raty i udostępnia niezbędne sprzęty

Mała firma

Jak firmy mogą dbać o ekologię?

Już jakiś czas temu zwiększyło się zainteresowanie kwestią ekologii i ochroną środowiska. Zwykle tematem interesują się osoby prywatne, które na własną rękę walczą o poprawienie stanu przyrody. Zauważyć można jednak

Mała firma

Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?

Duża część firm chce przyjmować ambitnych i wykształconych pracowników. Głównie dlatego, że zdobyli podstawowe umiejętności oraz pragną się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują