Na czym polega praca tymczasowa?
Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej współpracy. Prawie połowa z nich woli pracę dorywczą lub czasowe zatrudnienie. Dlaczego tak się dzieje?
Na początku warto powiedzieć, że praca tymczasowa nie musi łączyć się ze zleceniami. Jest mnóstwo innych, ciekawszych form przyjmowania podwładnych, które umożliwiają sprawne wypełnianie obowiązków bez otrzymywania stałego etatu.
Według badań praca tymczasowa staje się bardzo popularna w zachodnich krajach Europy, które posiadają wiele korporacji i bogatych przedsiębiorstw. Przede wszystkim podejmuje się kontrakty, opłacalne dla obu stron. Po pierwsze pracownik może wykonywać swoje obowiązki w domu, wskazywać termin oddania projektu oraz negocjować wynagrodzenie za każdym razem.
Reasumując, praca tymczasowa skierowana jest do osób, które nie chcą wchodzić w rolę pracownika, nie lubią ustalonych godzin pracy oraz szukają swobody w wypełnianiu powinności zawodowych.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie cechy powinien mieć przyszły pracownik?
Osoby bezrobotne poszukujące zatrudnienia starają się przedstawić swoją postawę jak najlepiej. Niestety istnieją pewne aspekty, na które nie mamy wpływu. Należy do nich preferowany wiek przyszłego pracobiorcy. Powszechnie wyróżniamy poniższe
Kto powinien uiszczać opłaty targowe?
Podstawowym źródłem dochodu każdej gminy są płatności lokalne oraz podatki. Wśród nich znajduje się opłata targowa. Stosowana jest w odniesieniu do sprzedaży na targowiskach oraz podobnych stoiskach handlowych. Kogo obowiązuje
Kiedy należy zawiesić działalność?
Każdy właściciel, który posiada małą firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak mieć na uwadze kilku podstawowych sprawach w czasie przeprowadzania procesu. O czym musi wiedzieć właściciel zanim
Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?
Najczęściej realizowaną reakcją inspektorów pracy na odkryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż założenie sprawy w sądzie.
Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?
Od jakiegoś czasu wiele firm ma problemy ekonomiczne. Zwykle przyczyną jest załamanie gospodarcze i bezwzględna konkurencja. Komplikacje związane z utrzymaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się dość kiepsko. Jak
Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!