Na czym polega praca tymczasowa?
Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. W rzeczywistości jednak, że nie każdy pracownik marzy o trwałej umowie i długotrwałej współpracy. Prawie połowa z nich woli pracę dorywczą lub czasowe zatrudnienie. Dlaczego tak się dzieje?
Na początku warto powiedzieć, że praca tymczasowa nie musi łączyć się ze zleceniami. Jest mnóstwo innych, ciekawszych form przyjmowania podwładnych, które umożliwiają sprawne wypełnianie obowiązków bez otrzymywania stałego etatu.
Według badań praca tymczasowa staje się bardzo popularna w zachodnich krajach Europy, które posiadają wiele korporacji i bogatych przedsiębiorstw. Przede wszystkim podejmuje się kontrakty, opłacalne dla obu stron. Po pierwsze pracownik może wykonywać swoje obowiązki w domu, wskazywać termin oddania projektu oraz negocjować wynagrodzenie za każdym razem.
Reasumując, praca tymczasowa skierowana jest do osób, które nie chcą wchodzić w rolę pracownika, nie lubią ustalonych godzin pracy oraz szukają swobody w wypełnianiu powinności zawodowych.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co to jest personalizacja?
Personalizacja jest popularne wśród marketingowców, ponieważ stanowi niezawodne źródło wiedzy na temat obecnej grupy klientów oraz potencjalnych zainteresowanych. W związku z tym specjaliści z branży mogą ułożyć strategie, które pozytywnie
Jakie koszty poniesiemy z tytułu opłat środowiskowych?
Każda osoba rozpoczynająca określoną działalność gospodarczą na rynku polskim musi liczyć się koniecznością poniesienia kosztów z tytułu opłat środowiskowych. Przedsiębiorcy obarczeni podatkiem środowiskowym prowadzą działalność rolniczą, hodowlaną, leśniczą, związaną połowem
Co zawiera umowa o dofinansowanie z Unii Europejskiej?
Biznesmeni starający się o unijne dotacje powinni pamiętać, że po uzyskaniu oczekiwanej dla nich pozytywnej decyzji muszą liczyć się z obowiązkami w czasie wprowadzania projektu w rzeczywistość. Beneficjent, czyli osoba
Czym zajmuje się grupa zadaniowa?
Każdy podwładny zatrudniony w większej firmie ma listę obowiązków, którymi powinien się zajmować każdego dnia. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba wykonać szybko i sprawnie narzucony projekt, ale kadra nie
Odpowiedzi na pytanie o powód zmiany pracy
Rekrutacja, a następnie wdrożenie nowego zatrudnionego w obowiązki, wymaga od pracodawcy dużego nakładu czasu, energii oraz nakładów finansowych. Dlatego też oczywistym wydaje się fakt, że pracodawca chcąc nie ponosić ryzyka
Czym jest tutoring?
Duże przedsiębiorstwa i światowe firmy próbują usprawnić istniejący system zarządzania podwładnymi i odnowić metody motywowania zespołu. W ramach eksperymentów od jakiegoś czasu funkcjonuje tzw. tutoring, który powinien pozytywnie działać na
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!