Kto sporządza pisma informacyjne?
Wiele przedsiębiorstw oraz ośrodków administracyjnych wysyła tzw. pisma informacyjne. Dotrzeć mają do petentów i przekazywać najważniejsze dane. Aczkolwiek nie każdy pracownik lub urzędnik potrafi odpowiednio przygotować taki dokument. Jak ma wyglądać? O czym pamiętać podczas generowania pisma informacyjnego?
Kształt pisma informacyjnego, czcionka, interpunkcja oraz sposób przygotowania dokumentu administracyjnego mówią o wykształceniu, stażu pracy, pozyskanych umiejętnościach oraz rzetelności i sumienności.
Wzorowo wykonane pismo musi składać się z kilku istotnych części. Przede wszystkim datę i miejsce w prawym górnym roku, nadawcę w lewym górnym roku, niżej po prawej dane odbiorcy oraz treść właściwą. Pod tekstem (po prawej stronie) czytelny podpis.
Dodatkowo trzeba pamiętać o właściwych sformułowaniach, charakterystycznych dla pism urzędowych. Zabronione jest korzystanie ze stylu potocznego, zbyt krótkich zdań, trudnych zwrotów. Dokument powinien być jasny i szybko przekazywać podstawowe informacje.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie elementy świadczą o dyskryminacji przy poszukiwaniu pracy?
Normy prawa pracy zabraniają jakichkolwiek zachowań świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może pojawić się już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do naruszenia poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie
Czy konto na stronie społecznościowej może pozbawić pracy?
Aktualnie strony o charakterze społecznościowym są bardzo popularne i przez większość uważane są za centrum życia towarzyskiego. Umożliwiają komunikację ze znajomymi, obserwowanie istotniejszych wydarzeń z życia najbliższych i przyjaciół oraz
Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?
Od jakiegoś czasu wiele firm ma problemy ekonomiczne. Zwykle przyczyną jest załamanie gospodarcze i bezwzględna konkurencja. Komplikacje związane z utrzymaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się dość kiepsko. Jak
Wszystko o topgradingu
Duże przedsiębiorstwa i korporacje szukają metod na poprawienie efektywności i budowanie renomy. Aby tak się stało powinny przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Aczkolwiek wśród wielu zgłoszeń ciężko znaleźć pracownika
Kiedy pracownik okazuje się nieproduktywny?
W zasadzie każdy pracodawca myślał jak poprawić produktywność swoich podwładnych. Często doskonale wypadali podczas rekrutacji, posiadali doświadczenie i kwalifikacje, ale w rzeczywistości mieli problemy z wykonywaniem obowiązku. Dlaczego tak się
Co zapewnia pracodawca w okresie zimowym?
Okres zimowy zaczyna się już w listopadzie, kiedy temperatury w nocy często dochodzą poniżej zera, a warunki na drodze są bardzo ciężkie. Pesymistyczna aura może trwać nawet do marca, kiedy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!