Kto powinien starać się o zasiłek przedemerytalny?

Zasiłek przedemerytalny należy się osobom, które posiadają wieloletnie doświadczenie zawodowe i w nieoczekiwanych okolicznościach tracą pracę. Jednak, aby skorzystać z wsparcia, najpierw należy przygotować i złożyć odpowiedni dokument w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Jakie zobowiązania figurują na zasiłku przedemerytalnym?

Na początek warto wyjaśnić, że zasiłek przedemerytalny przysługuje osobom, które utraciły etat z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji przez pracodawcę i jednocześnie mają powyżej 56 lat (kobiety) i 61 (mężczyźni) i mają na swoim koncie po 20 i 25 lat pracy. O świadczenie mogą starać się także podwładni, którzy musieli opuścić stanowisko z powodu wewnętrznych kłopotów firmy oraz posiadają 55 lat i 30 lat doświadczenia zawodowego (kobiety) oraz 60 lat życia i 35 lat pracy (mężczyźni).

Zasiłek przedemerytalny należy się także osobom, które posiadały własną działalność gospodarczą powyżej 2 lat lub są wśród osób bezrobotnych w miejscowym urzędzie pracy. Oprócz tego panie powinny skończyć 56. rok życia (+ 20 lat pracy), a panowie 60. rok życia (+ 30 lat pracy).

Świadczenie wypłacane jest w ramach pisma pozostawionego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Trzeba jednak wiedzieć, że w sytuacji, kiedy bezrobotny pozyskał prawo do innych zasiłków powinien wybrać tylko jeden.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net