Kto może być menedżerem w firmie?

Kontrakt menedżerski to porozumienie tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonujące na identycznych zasadach co typowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego ważne jest to, że jego przestrzegania nie chroni Kodeks Cywilny.

Na mocy tego typu porozumienia przedsiębiorstwem opiekuje się menedżer w imieniu samego właściciela. Owym menedżerem może być osoba fizyczna, jak również firmy zajmujące się zawodowo prowadzeniem innych działalności gospodarczych.

Podmiot zatrudniający jest zobowiązany do przekazania zapłaty menedżerowi za jego poświęcenie oraz do zapewnienia odpowiednich warunków pracy i zezwolenia mu na aktywny udział w życiu firmy. Natomiast pracobiorca musi dokładać wszelkich starań, by jego aktywność zawodowa generowała pozytywne efekty dla zarządzanego przez niego przedsiębiorstwa.

W praktyce menedżer wdraża nowe rozwiązania techniczne, kieruje oraz nadzoruje wszystkie procesy wytwórcze zachodzące w przedsiębiorstwie i wydaje polecenia wszystkim podległym pracownikom. Mówi się, że dobry menedżer to taki, który w każdej chwili stara się obniżyć wydatki prowadzenia firmy, maksymalizując jej realne zyski.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net