Komu pomoże bon stażowy?
Większość studentów lub młodych ludzi po ukończeniu szkoły ma ogromne kłopoty ze zdobyciem interesującej pracy. Zwykle przełożeni proponują niskie wynagrodzenie i nieciekawe warunki pracy. Czym charakteryzują się bony stażowe i migracyjne? Czy rzeczywiście pomogą ubiegać się o pierwszą pracę?
Wśród różnych opcji dla niedoświadczonych pracowników interesującym rozwiązaniem jest bon stażowy oraz bon migracyjny. Pierwszy zakłada przyznanie 10 tys. zł wybranemu pracodawcy za zatrudnienie stażysty. Drugi w kwocie 7 tys. zł ma skłonić studenta do zmiany miejsca zamieszkania i pozyskania pracodawcy w większym mieście.
Proponowane wyżej opcje są celem rządu i mają spowodować zmniejszenie bezrobocia wśród absolwentów. Wciąż na rynku pracy nie ma dobrych ofert dla wykształconych ludzi przed trzydziestką, którzy chcą podjąć zatrudnienie w uznanej i renomowanej firmie.
Dodatkowym udogodnieniem dla pracodawców, którzy zdecydują się na stażystę, są dogodne warunki składkowe oraz brak opłat za ubezpieczenia społeczne.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Bez reform Polska ugrzęźnie na poziomie 60 proc. niemieckiego dochodu na mieszkańca
57,5 proc. – taką część dochodu przeciętnego Niemca miał w ubiegłym roku do dyspozycji statystyczny Polak. Choć w 2016 roku polska gospodarka rozwijała się szybciej niż niemiecka, to jednak wolniej niż w poprzednich
Rośnie rynek wierzytelności
Średnia wartość obsługiwanej wierzytelności przez firmy zarządzające wierzytelnościami, zrzeszone w Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w I kwartale 2014 roku wyniosła 6,13 tys. PLN, co oznacza wzrost czwarty kwartał z rzędu. Zdecydowanie
Inwestycje kolejowe w Polsce zbyt uzależnione od środków z UE. To powoduje perturbacje rynkowe pod koniec każdej unijnej perspektywy finansowej
Branża kolejowa apeluje do rządu o wypracowanie innego modelu finansowania inwestycji kolejowych i większe finansowanie na ten cel. Jak podkreślają jej przedstawiciele, w Polsce panuje jaskrawa dysproporcja w finansowaniu inwestycji drogowych i kolejowych. Te drugie
Firmy z przemysłu mięsnego i drzewnego mają problem ze znalezieniem pracowników fizycznych
Pracodawcy mają coraz większy problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników fizycznych. IPF Group szacuje, że niedobór kadr wynosi ok. 15–20 proc. Braki uzupełniają obcokrajowcy, głównie z Ukrainy, których oczekiwania finansowe w ostatnim czasie
Młodzi na rynku pracy – kariera zaczyna się od stażu
Z roku na rok rośnie zainteresowanie polskich pracodawców stażystami i praktykantami. W 2014 r. portal Pracuj.pl opublikował ponad 7,9 tys. takich ogłoszeń. Najczęściej firmy szukały kandydatów do działów związanych z
Co piąty Polak chce spędzać z rodziną więcej czasu
Około 20 proc. Polaków chciałoby więcej czasu spędzać z rodziną – wynika z ubiegłorocznego badania Frisco.pl. Niedziele wolne od handlu mogą im w tym pomóc. Tym bardziej że większość pracowników branży handlowej stanowią
1 Comment
Maryla
07 września, 12:56