Kiedy spółka musi zostać zlikwidowana?

Kiedy spółka musi zostać zlikwidowana?

Spółki z zasady opierają na porozumieniach partnerów dokonujących indywidualne wolne zawody. Problemy pojawiają się w sytuacji, gdy jeden z nich utraci pozwolenie do legalnego wykonywania wolnej aktywności zarobkowej.

Po pierwsze warto było by podać definicje stwierdzenia wolny zawód. Otóż określenie takie istnieje w kodeksie spółek handlowych, które wyliczają zawody zawierające się w takiej grupie. Należą do nich między innymi lekarze, dentyści, maklerzy czy notariusze.

Utrata pozwoleń może być skutkiem nienależytego wykonywania czynności służbowych. Ważna w takiej sytuacji jest liczba współpracowników pozbawionych takich praw. Jeśli wszyscy zainteresowani zostali ukarani w ten sposób, ich koalicja przestaje obowiązywać. Jeden przedstawiciel uprawiający prawnie wolny zawód może to robić w obszarze spółki do pierwszego roku od zaistnienia sytuacji wyłączenia jego współpracowników z zawodu.

Gdy sytuacja jest inna, to znaczy tylko jeden podmiot nie ma uprawnień, powinien on złożyć deklarację o wystąpieniu z porozumienia, a spółka będzie funkcjonować nadal bez owego udziałowca. Taką prośbę należy przesłać do przedstawiciela instytucji, najlepiej na piśmie. Jednakże forma przekazania informacji jest dowolna.

Gdy udziałowiec nie chce wnioskować takiej rezygnacji, zostanie ona prawnie zastosowana po upłynięciu następnego roku rozliczeniowego. Niestety prawo nie wskazuje norm regulujących przymusowe odejście nielegalnego podmiotu gospodarczego i współudziałowcy nie mogą w żaden sposób zmusić daną osobę do odejścia ze spółki.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Co poddawane jest kontroli inspekcji pracy?
Next Bezpłatne karty kredytowe?

Może to Ci się spodoba

Porady dla firm 0 Comments

Czym jest niepełnosprawność?

Przepisy mówią, że niepełnosprawność to problem fizyczny lub psychiczny, który utrudnia zwyczajne funkcjonowanie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków niezbędna jest pomoc osób trzecich. Czy niepełnosprawność przeszkadza w rozwoju zawodowym? Zgodnie

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy podpisuje się umowę wzajemną?

Aktualnie w Polsce funkcjonuje wiele rodzajów umów. Każda zobowiązuje do innych obowiązków i musi być zawierana w zgodzie z przepisami. Na liście umów znajduje się niezbyt znana, jednak bardzo ciekawa

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy poszkodowany musi zjawić się w sądzie?

Obowiązek aktywnego uczestniczenia w rozprawie sądowej jest wydawany na podstawie statusu danej osoby. W tym artykule skupimy się na stanowisku prawnym dla świadka, oskarżonego i ofiary. Świadek to osoba poproszona

Porady dla firm 0 Comments

iedy można być zwolnionym z kosztów sądowych?

Często ponoszenie kosztów sądowych jest utrudnione przez niełatwą sytuację materialną. Zarówno w sprawach cywilnych, jak i karnych występuje instytucja, która zwalnia z części lub całości tych kosztów. Koszty, które trzeba

Porady dla firm 0 Comments

Wszystko o umowie agencyjnej

Wedle Kodeksu cywilnego dowolna umowa agencyjna zakłada istnienie agenta oraz strony zlecającej konkretne zadanie do zrealizowania. Inaczej mówiąc ustanawia reguły pośredniczenia w transakcjach usługowych. Z jakiego powodu podpisuje się umowę

Porady dla firm 0 Comments

Jak rozplanować swój tydzień pracy?

Zatrudnienie wiąże się z licznymi problemami i sporami do rozwiązania. Sposobów oraz opcji radzenia sobie z kłopotami jest mnóstwo i zależą od indywidualnych cech osobowości. Dla jednych są mobilizacją, innych

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź