Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Zdarzają się sprawy sądowe, które rozwiązują kłótnie małżeńskie, sąsiedzkie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno wskazać winnego, zebrać dowody i wydać sprawiedliwy wyrok. W takich przypadkach wybiera się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega i czym się charakteryzuje?

Aby postępowanie pojednawcze miało miejsce trzeba wystosować wniosek, w którym zgłasza się prośbę o zastosowanie procedury ugodowej. Dokument trzeba złożyć do sądu rejonowego, odpowiednio do miejsca zamieszkania.

Trzeba wiedzieć, że są wyjątki, kiedy postępowanie pojednawcze nie może zostać zastosowane. Chodzi przede wszystkim o kwestie nieruchomości za granicą, ubezpieczeń społecznych oraz spraw, które posiadają prawomocne wyroki sądu.

Wynikiem postępowania pojednawczego jest ugoda, które zwykle ma formę pisemną. Po dopełnieniu szczegółów sąd dodatkowo analizuje wiarygodność pisma oraz zgodność z obecnie działającym prawem.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Yellen i rekordy na Wall Street
Next Czy każdy powinien mieć zdolność procesową?

Może to Ci się spodoba

Porady dla firm 0 Comments

Jak działa umowa factoringowa?

Umowy factoringowe pozwalają w dzisiejszych czasach skutecznie egzekwować zaległości od zadłużonych klientów. Firmy factoringowe to inaczej firmy pośrednictwa handlowego. Jak działają i po co powstają? Przede wszystkim factoring służy firmom,

Porady dla firm 0 Comments

Najważniejsze obowiązki syndyka

Podstawowym zadaniem syndyka jest opieka i rozporządzanie majątkiem upadającego przedsiębiorstwa. Oznacza to, że musi odpowiednio rozdzielić wszystkie własności, żeby każdy wierzyciel uzyskał równowartość powierzonych pieniędzy. Jak otrzymać zezwolenie na pracę

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy stosuje się rozprawę oddzielną?

W zgodzie z prawem sprawa karna rozstrzygana między przedsiębiorstwami zachodzi w jednym postępowaniu. Zdarzają się jednak przypadki, w których sąd proponuje rozdzielenie spraw i wówczas ogłasza rozprawy oddzielne. Rozwiązanie to

Porady dla firm 0 Comments

Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?

Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce

Porady dla firm 0 Comments

Na jakich zasadach przeprowadza się przetargi nieograniczone?

W zgodzie z prawem o zamówieniach publicznych powstało co najmniej kilka sposobów organizowania przetargów. Wszystko uzależnione jest od skali i rodzaju działania oraz indywidualnych warunków ogłaszania całej procedury. Jedną z

Komu przysługuje dieta i jak ją obliczyć?

Każda osoba, która wyjeżdża w podróż służbową ma prawo do tzw. diety. Podstawowy warunek, który musi zostać spełniony to ścisły związek podróży z działalnością firmy i w efekcie uzyskanie przez

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź