Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
Rada pracownicza jest tworzona przez właściciela przedsiębiorstwa, który posiada pokaźną kadrę (minimum 50 osób). Aby jednak do tego doszło przynajmniej 10% zatrudnionych musi wnieś prośbę o zastosowanie takiej czynności.
W radzie pracowników zasiada tylko kilku członków. Wszystko zależy od rozpiętości firmy, jednak zazwyczaj trzech, pięciu lub siedmiu (zawsze liczba nieparzysta). O posadę może ubiegać się każdy podwładny, które chce reprezentować interesy współpracowników i konsultować je z przełożonym komisji (czyli pracodawcą).
Celem prowadzenia rady pracowniczej jest udział w kontaktach na froncie pracodawca-podwładny, rozpowszechnianie informacji o stanie finansowym firmy, próby wyeliminowania występujących konfliktów lub sporów, dyskusje na temat wielkości wynagrodzenia, urlopów, nagan, wypowiedzeń i pozostałych aktualnych spraw.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?
Od jakiegoś czasu wiele firm ma problemy ekonomiczne. Zwykle przyczyną jest załamanie gospodarcze i bezwzględna konkurencja. Komplikacje związane z utrzymaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się dość kiepsko. Jak
Jak uzyskać satysfakcję z wykonywanej pracy?
Nie raz widzi się pracowników, którzy nie są zachwyceni z zajęcia, jakie muszą wykonywać. Przychodzą do firmy zdemotywowani, bez humoru i niechętnie realizują zlecone obowiązki. Wybrana postawa podwójnie ciąży i
Które składki nie mogą być opłacane z dwóch źródeł?
Często spotykane w kraju są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują ponadto w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one konieczności uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli
Kto może wystawić notę korygującą?
Od tego roku obowiązują nowe normy wystawiania dokumentów korygujących, w szczególności faktur i not. Warto więc wskazać zmiany prawne. Fakturę poprawiającą tworzy tylko i wyłącznie sprzedawca dóbr, w momencie wystawienia
Na czym polega outsourcing?
Chyba każdy przedsiębiorca chciałby, żeby jego działalność gospodarcza prosperowała perfekcyjnie. Oznacza to, że zrobi wiele, aby poprawić sprawność niektórych rozwiązań, a stare zmodyfikować lub wymienić. Ze wsparciem przychodzi outsourcing, który
Czy ciężarna pracownica ma jakieś przywileje?
Wedle funkcjonujących przepisów nie istnieją ograniczenia zawodowe dla pań w ciąży. Oczywiście obowiązki muszą zostać dobrane do możliwości fizycznych oraz zaleceń lekarza. Czy ciężarna pracownica może oczekiwać na dodatkowe przywileje?
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!