Jakie koszty poniesiemy z tytułu opłat środowiskowych?
Każda osoba rozpoczynająca określoną działalność gospodarczą na rynku polskim musi liczyć się koniecznością poniesienia kosztów z tytułu opłat środowiskowych.
Przedsiębiorcy obarczeni podatkiem środowiskowym prowadzą działalność rolniczą, hodowlaną, leśniczą, związaną połowem ryb, uprawą warzyw wszelkiego typu oraz ogrodniczą. Pomioty prowadzące indywidualne praktyki w zakresie medycyny nie ominą koszty związane z ochroną środowiska.
Stawki owych podatków za korzystanie ze środowiska ogłaszane są przez Ministra Środowiska. Ich wartości w tym roku znajdziemy w obwieszczeniu z dnia 10 września 2012 roku. Kwoty konieczne do odprowadzenia są wyższe niż w ubiegłych latach.
Korzystanie ze środowiska obejmuje:
– zanieczyszczanie powietrza przez gazy i pyły,
– odprowadzenie ścieków do wód lub bezpośrednio do gleby,
– korzystanie z zasobów wód,
– przechowywanie odpadów oraz ich recycling.
Największe koszty generują gazy w kwocie 371 zł za kilogram emisji w atmosferę, kolejno ścieki i przechowywanie odpadów na składowisku śmieci ok. 240 zł za jednostkę odpadową. Najtańsze wydaje się być pobór wody podziemnej w kwocie 4,04 zł za metr sześcienny oraz powierzchniowej w kwocie 2 zł za jednostkę sześcienną.
Indywidualne koszty ponoszone przez przedsiębiorców zależą ściśle od zużycia danego dobra i jego ceny jednostkowej.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy pracownik zwraca uwagę na lokalizację swojej firmy?
Według analiz przeprowadzonych w poprzednim roku zatrudniony szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce wykonywania powierzonych zobowiązań zawodowych. O ile dobre kontakty ze współpracownikami i pieniądze są oczywiste, o
Jak rozwiązać konflikt w pracy?
Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jeden z najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość
Kiedy dochodzi do mobbingu?
Utrzymujący się kryzys powoduje, że wciąż duża część osób szuka zatrudnienia. W wielu przypadkach liczy się tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie najbliższych. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą kiepski
Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?
Problem spożywania alkoholu w godzinach pracy dotyczy głównie robotników fizycznych. To naprawdę nieodpowiedzialne, gdyż wiele obowiązków realizuje się w ciężkich warunkach, z narażeniem zdrowia lub życia. Czy zatrudniający może weryfikować
Co nas naprawdę motywuje? Cztery zaskakujące fakty
„Jak osiągnąć sukces?” to pytanie, które powtarzamy sobie coraz częściej. Jednocześnie zastanawiamy się skąd czerpać motywację i siłę napędową do pracy. Odpowiedź nie jest oczywista. Wciąż istnieje bowiem kilka faktów
Kto może być menedżerem w firmie?
Kontrakt menedżerski to porozumienie tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonujące na identycznych zasadach co typowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego ważne jest to, że jego przestrzegania nie chroni Kodeks Cywilny.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!