Jakie koszty poniesiemy z tytułu opłat środowiskowych?

Jakie koszty poniesiemy z tytułu opłat środowiskowych?

Każda osoba rozpoczynająca określoną działalność gospodarczą na rynku polskim musi liczyć się koniecznością poniesienia kosztów z tytułu opłat środowiskowych.

Przedsiębiorcy obarczeni podatkiem środowiskowym prowadzą działalność rolniczą, hodowlaną, leśniczą, związaną połowem ryb, uprawą warzyw wszelkiego typu oraz ogrodniczą. Pomioty prowadzące indywidualne praktyki w zakresie medycyny nie ominą koszty związane z ochroną środowiska.

Stawki owych podatków za korzystanie ze środowiska ogłaszane są przez Ministra Środowiska. Ich wartości w tym roku znajdziemy w obwieszczeniu z dnia 10 września 2012 roku. Kwoty konieczne do odprowadzenia są wyższe niż w ubiegłych latach.

Korzystanie ze środowiska obejmuje:

– zanieczyszczanie powietrza przez gazy i pyły,

– odprowadzenie ścieków do wód lub bezpośrednio do gleby,

– korzystanie z zasobów wód,

– przechowywanie odpadów oraz ich recycling.

Największe koszty generują gazy w kwocie 371 zł za kilogram emisji w atmosferę, kolejno ścieki i przechowywanie odpadów na składowisku śmieci ok. 240 zł za jednostkę odpadową. Najtańsze wydaje się być pobór wody podziemnej w kwocie 4,04 zł za metr sześcienny oraz powierzchniowej w kwocie 2 zł za jednostkę sześcienną.

Indywidualne koszty ponoszone przez przedsiębiorców zależą ściśle od zużycia danego dobra i jego ceny jednostkowej.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Jak rozwiązać umowę hostingu?
Next Dla kogo kara pozbawienia wolności?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czy pracownik zwraca uwagę na lokalizację swojej firmy?

Według analiz przeprowadzonych w poprzednim roku zatrudniony szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce wykonywania powierzonych zobowiązań zawodowych. O ile dobre kontakty ze współpracownikami i pieniądze są oczywiste, o

Mała firma 0 Comments

Jak rozwiązać konflikt w pracy?

Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jeden z najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość

Mała firma 0 Comments

Kiedy dochodzi do mobbingu?

Utrzymujący się kryzys powoduje, że wciąż duża część osób szuka zatrudnienia. W wielu przypadkach liczy się tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie najbliższych. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą kiepski

Mała firma 0 Comments

Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?

Problem spożywania alkoholu w godzinach pracy dotyczy głównie robotników fizycznych. To naprawdę nieodpowiedzialne, gdyż wiele obowiązków realizuje się w ciężkich warunkach, z narażeniem zdrowia lub życia. Czy zatrudniający może weryfikować

Mała firma 0 Comments

Co nas naprawdę motywuje? Cztery zaskakujące fakty

„Jak osiągnąć sukces?” to pytanie, które powtarzamy sobie coraz częściej. Jednocześnie zastanawiamy się skąd czerpać motywację i siłę napędową do pracy. Odpowiedź nie jest oczywista. Wciąż istnieje bowiem kilka faktów

Mała firma 0 Comments

Kto może być menedżerem w firmie?

Kontrakt menedżerski to porozumienie tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonujące na identycznych zasadach co typowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego ważne jest to, że jego przestrzegania nie chroni Kodeks Cywilny.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź