Jak wygląda trening relokacyjny?
Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie całe mnóstwo korzyści. Warto zatem stawiać na dodatkowe umiejętności i wysyłać kadrę na potrzebne i rozwijające szkolenia. Jedną z dróg jest trening relokacyjny. Na czym polega i komu się przyda?
Na początek należy powiedzieć, że celem treningu relokacyjnego jest przygotowanie podwładnego do pracy w oddziale, który znajduje się poza krajem. Innymi słowy to delegacja za granicę i urządzenie się w nowym kraju.
Całe szkolenie zostało podzielone na 3 elementy, żeby profesjonalnie i klarownie przedstawić całą przydatną wiedzę. Na wstępie uczestnicy poznają miejsce docelowe, środowisko, tradycję oraz ciekawe informacje o kraju przyszłego zatrudnienia. Następnie przedstawiane jest stanowisko pracy, rodzaj obowiązków oraz reguły funkcjonujące w firmie. Na koniec pracownik odbiera szczegółową wiedzę na temat przeprowadzki, otrzymuje wszystkie rady logistyczne i dopełnia sprawy techniczne.
Całe szkolenie powinno zostać przeprowadzone na kilka tygodni przed wyjazdem lub w chwili zameldowania w nowym miejscu. Zwykle trening prowadzony jest indywidualnie, to znaczy trener-pracownik, żeby przyspieszyć procedurę i rozwiać ewentualne wątpliwości.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy pracownik zwraca uwagę na lokalizację swojej firmy?
Według analiz przeprowadzonych w poprzednim roku zatrudniony szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce wykonywania powierzonych zobowiązań zawodowych. O ile dobre kontakty ze współpracownikami i pieniądze są oczywiste, o
Jakie normy regulują umowę zlecenie?
Legalne zawiązanie umowy zlecenia normuje Kodeks Cywilny. Niestety nie mówi o zasadach przyznawania urlopu na bazie tego typu współpracy pracownika z pracodawcą. Chęć otrzymania urlopu pracobiorca zgłasza biznesmenowi, u którego
Czym charakteryzuje się e-firing?
Rozwój internetu doprowadził do sytuacji, że coraz mniej osób uznaje spotkanie jako podstawową metodę kontaktu. Większość spraw załatwia się za pośrednictwem poczty elektronicznej, wniosków na stronie lub portali społecznościowych. Na
Własny biznes to także outsourcing
Szacuje się, że połowa zarejestrowanych w Polsce przedsiębiorstw korzysta z usług outsourcingowych. Nic dziwnego, to nie tylko oszczędność pieniędzy ale także czasu, który jak powszechnie wiadomo jest niekiedy bardziej cenny
Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?
Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie standardowego szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy
Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?
Poważne firmy i przedsiębiorstwa przyjmują zdolnych i doświadczonych pracowników, ponieważ od początku przynoszą pierwsze korzyści. Aczkolwiek nieustanne podnoszenie swoich umiejętności jest bardzo ważne i zdecydowanie potrzebne. Czy w związku z
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!