Jak uzyskać satysfakcję z wykonywanej pracy?

Jak uzyskać satysfakcję z wykonywanej pracy?

Nie raz widzi się pracowników, którzy nie są zachwyceni z zajęcia, jakie muszą wykonywać. Przychodzą do firmy zdemotywowani, bez humoru i niechętnie realizują zlecone obowiązki. Wybrana postawa podwójnie ciąży i pogarsza odpowiednie funkcjonowanie. Jak ponownie znaleźć satysfakcję i pasję?

Najczęściej niepocieszony podwładny szuka innego pracodawcy zamiast rozwiązania narastających problemów. To najłatwiejszy sposób ucieczki od toksycznego środowiska i zmiany otoczenia w nadziei na lepsze samopoczucie.

Czasami właściwa droga jest osiągalna i wcale nie wymaga wiele poświecenia. Wystarczy zbudować nastawienie, włączyć optymistyczne myślenie, załatwić wewnętrzne konflikty, odświeżyć stanowisko pracy.

Poza tym wyznaczyć sobie możliwy do zrealizowania cel zawodowy, zmienić dotychczasowe obowiązki, poprosić o premię, spotkanie z kierownikiem i zaprezentować oczekiwania. Zupełnie nie pomaga ciągłe użalanie się i budowanie wokół siebie depresyjnej aury.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jakie żarówki wybrać, aby oszczędzić prąd?
Next Czy wolontariuszowi należą się świadczenia?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym jest koszt reprezentacji?

Pod koniec minionego roku Ministerstwo Finansów wprowadziło powszechne zmiany w sprawie kosztów reprezentacyjnych. Ustalono nowe reguły, które szczegółowo ustanawiają możliwości właścicieli. Są zdecydowanie bardziej korzystne i przyjazne dla wielu firm.

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda dumping?

Każda firma ma indywidualną taktykę rozwoju i budowania pozycji na rynku. Czasami wybiera się dość ryzykowne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród nich jest dumping, który cieszy się

Mała firma 0 Comments

Wyciek danych – i co dalej?

Obecnie, przy stale rosnącej ilości informacji i niezwykle szybkim tempie ich przepływu, o wyciek danych jest łatwo jak nigdy dotąd. Dochodzi do tego właściwie wszędzie, niezależnie od branży i wielkości

Mała firma 1Comments

Prezenty w sytuacjach biznesowych

Obdarowywanie świątecznymi upominkami w biznesie stało się swego rodzaju tradycją. Odpowiednio dobrany podarunek, wręczany ważnym klientom lub partnerom biznesowym, jest formą podziękowania za współpracę oraz szansą na ocieplenie relacji. W

Mała firma 0 Comments

Sposoby motywacji pracowników

Oprócz oferowania wysokiego wynagrodzenia istnieje wiele innych metod na skuteczną motywację osoby zatrudnionej. Pierwszym z nich jest pochwała. Dobry szef powinien wiedzieć, kiedy pochwalić pracownika za wykazanie inicjatywy w pracy,

Mała firma 0 Comments

Czy konto na stronie społecznościowej może pozbawić pracy?

Aktualnie strony o charakterze społecznościowym są bardzo popularne i przez większość uważane są za centrum życia towarzyskiego. Umożliwiają komunikację ze znajomymi, obserwowanie istotniejszych wydarzeń z życia najbliższych i przyjaciół oraz

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź