Jak pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?
W historii każdej firmy zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca wręcza wypowiedzenie podwładnemu i bierze swoją decyzję bardzo poważnie. Jednak nie zawsze propozycja zakończenia współpracy jest dobra dla wszystkich. Czy właściciel ma prawo zrezygnować z wypowiedzenia? Jak to uczynić?
Jeśli podwładny został zatrudniony w ramach umowy o pracę musi zdawać sobie sprawę, że ma wiele praw i obowiązków. Wśród nich wymienić należy płatne urlopy, premie funkcyjne, awanse służbowe oraz wypowiedzenia.
Powodów wypowiedzenia znaleźć można wiele, jednak najczęściej chodzi o nieodpowiednie wypełnianie delegowanych zadań, trudne kontakty z przełożonym, kłótnie ze współpracownikami czy ciągłe nagany.
Z pewnością cofnięcie wypowiedzenia jest zgodne z prawem, ale należy wziąć pod uwagę dwa przypadki. Najłatwiej odwołać wypowiedzenie, jeśli pracownik jeszcze go nie uzyskał (np. pismo czeka na przekazanie), ponieważ decyzja nie jest dokonana i niezwłocznie może być anulowana. Trochę inaczej jest w sytuacji, kiedy podwładny odebrał wypowiedzenie, jednak kierownik w ostatniej chwili chce zmienić zdanie. Wtedy wypowiedzieć się musi były pracownik. Jeśli nie sygnalizuje przeciwwskazań wszystko może wrócić do stanu pierwotnego.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy można uciec przed atakiem hakerów?
W tych czasach większość przedsiębiorców stawia na szeroką reklamę i rozwinięte kontakty. Jednak nie każdy jest w stanie bronić przed nielegalnymi działaniami wirtualnych przestępców. Z roku na rok rośnie ilość
Czym jest nadużycie pozycji dominującej na rynku?
Oto możliwie proste wyjaśnienia występujących w codziennym życiu terminów, które mają ważne znaczenie, ale których rezultaty i znaczenie nie zawsze są zrozumiałe dla ogółu obywateli. Konkurencja jest to rywalizowanie ze
Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe?
Wynagrodzenie chorobowe przyznawane jest w momencie, kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że nie jest w stanie spełniać swoich obowiązków służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien
Co nas naprawdę motywuje? Cztery zaskakujące fakty
„Jak osiągnąć sukces?” to pytanie, które powtarzamy sobie coraz częściej. Jednocześnie zastanawiamy się skąd czerpać motywację i siłę napędową do pracy. Odpowiedź nie jest oczywista. Wciąż istnieje bowiem kilka faktów
Wszystko o topgradingu
Duże przedsiębiorstwa i korporacje szukają metod na poprawienie efektywności i budowanie renomy. Aby tak się stało powinny przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Aczkolwiek wśród wielu zgłoszeń ciężko znaleźć pracownika
Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?
Każdy przedsiębiorca, który potrzebuje nowego pracownika z kwalifikacjami wie, że musi zbudować ofertę pracy. Od metody jej sporządzenia, zaprezentowania walorów stanowiska i warunków pracy zależy, kto prześle swoją kandydaturę. Jak
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!