Jak polscy pracownicy wyglądają w pracy?

W ostatnich latach znacznie poprawiło się podejście korporacji do sprawy ubioru. Każda firma przygotowuje indywidualne przepisy {dotyczące konkretnych kolorów odzieży, krojów i połączeń różnych elementów garderoby. Czasami przedsiębiorstwa kupują jednolite stroje, aby zadbać o wygląd i renomę działalności. Jak zmieniła się sytuacja polskich pracowników w kwestii ubioru do pracy?

Tak naprawdę wybór stroju do sytuacji uzależniony jest od indywidualnych przekonań lub norm narzuconych przez pracodawcę. Jeszcze kilka lat temu każdy ubierał się na własną rękę i przychodził na służbowe spotkania w zgodzie z własnym wyczuciem.

Aczkolwiek wraz z przyrostem nowych firm i rozwojem już funkcjonujących wybieranie dresscodu stało się jedną z ważniejszych spraw dla przedsiębiorstwa. Wedle badań przeprowadzonych ostatnio Polacy przywiązują coraz większą wagę do zawartości swojej garderoby oraz kupują lepsze jakościowo i gatunkowo ubrania.

Pod największych ostrzałem są przede wszystkim finansiści, prawnicy, pracownicy banku, reprezentanci większych firm i korporacji. Wymaga się od nich nienagannej prezencji i najlepszych manier. Panie powinny ubierać się skromnie (zazwyczaj garsonka, marynarka, biała koszula, stonowane spodnie lub spódnica), nie odsłaniać nóg i dekoltu oraz nosić delikatną biżuterię i prawie niewidoczny makijaż. Natomiast panowie praktycznie skazani są na założenie garnituru, dobrze skrojonych koszul i skromnych dodatków (bardzo kosztowny zegarek nie zawsze działa na korzyść).

W coraz bardziej popularny trend włączają się także Polacy. Wcale nie różnią się od podwładnych w pozostałych państwach europejskich i umieją wybrać ubiór stosownie do spotkania. Oprócz tego wykazują się dużą intuicją i sprawnością w doborze najlepszej garderoby.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net