Jak karać właścicieli, którzy posiadają nielegalne oprogramowania?
W ostatnich latach duża część firm ma własne biuro, ponieważ tam realizuje się większość spraw o charakterze formalnym lub administracyjnym. Do odpowiedniego funkcjonowania potrzebne są oprogramowania oraz urządzenia ułatwiające wykonywanie powierzonych obowiązków. Nie zawsze zostały dostarczone z prawnych źródeł. Jak kara się przedsiębiorców, którzy w podejrzany sposób nabyli pogramy?
Na początek należy wyjaśnić, że bezprawne przechowywanie niektórych programów komputerowych to aktualnie żadna nowość. Większość właścicieli szuka oszczędności, ponieważ ceny proponowane przez sklepy są zbyt wysokie i przewyższają możliwości finansowe mniejszych firm.
Zwykle cały mechanizm jest nadzorowany przez policję, prokuraturę, urząd skarbowy lub straż graniczną. Wielokrotnie przygotowuje się wizyty w przypadkowo wybranych przedsiębiorstwach lub w ramach otrzymanego zgłoszenia.
Za dysponowanie programu z nielegalnego handlu można otrzymać karę od trzech do pięciu lat więzienia wolności. W pozostałych przypadkach grzywnę lub przekazanie rekompensaty dla pokrzywdzonego producenta.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Komu przysługuje dieta i jak ją obliczyć?
Każda osoba, która wyjeżdża w podróż służbową ma prawo do tzw. diety. Podstawowy warunek, który musi zostać spełniony to ścisły związek podróży z działalnością firmy i w efekcie uzyskanie przez
Sądy będą wykreślać firmy z KRS
Do końca czerwca przedsiębiorcy mają czas na to, by dopełnić wszelkich zaległych obowiązków rejestracyjnych w Krajowym Rejestrze Sądowym. Według Bisnode Polska – wywiadowni gospodarczej w chwili obecnej w Krajowym Rejestrze
Kiedy podpisuje się umowę wzajemną?
Aktualnie w Polsce funkcjonuje wiele rodzajów umów. Każda zobowiązuje do innych obowiązków i musi być zawierana w zgodzie z przepisami. Na liście umów znajduje się niezbyt znana, jednak bardzo ciekawa
Wszystko na ostatnią chwilę?
Powszechnie znane wśród Polaków jest powiedzenie : „Co masz zrobić dziś, zrób jutro”. W większości sytuacji wynika to z przekonania, iż lepiej przemyśleć konflikt ściśle, zanim zacznie się działać. Czy
Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?
Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce
Kiedy stosuje się rozprawę oddzielną?
W zgodzie z prawem sprawa karna rozstrzygana między przedsiębiorstwami zachodzi w jednym postępowaniu. Zdarzają się jednak przypadki, w których sąd proponuje rozdzielenie spraw i wówczas ogłasza rozprawy oddzielne. Rozwiązanie to
