Ile kosztuje opatentowanie wynalazku?
Każda firma, która próbuje zarejestrować patent wie, jak wiele formularzy trzeba wypełnić i czasu spędzić na przekazanie do urzędu. Oprócz standardowych czynności warto dokonać wykupienia praw do wynalazku. Ile obecnie kosztuje taka usługa? Gdzie może zostać szybko przeprowadzona?
Zgodnie z wytycznymi Urzędu Patentowego RP od 2008 roku obowiązuje cennik usług związanych z ochroną patentu. Dokonanie zgłoszenia patentu (wraz z opisem do 20 stron) należy wnieść opłatę w wysokości 550 zł. Jeśli wynalazca zdecyduje się przesłać pismo za pośrednictwem internetu zaoszczędzi 50 zł.
Oczywiście, aby wynalazek znajdował się pod ochroną prawną należy wpłacać ustalone przez urząd sumy. Wstępnie 480 zł, które umożliwia ochronę pomysłu przez pierwsze 3 lata od chwili zgłoszenia.
Później opłata patentowa będzie pobierana raz w roku i proporcjonalnie rosła. W czwartym roku ochrony należy zapłacić 250 zł, a w dwudziestym aż 1550 zł.
Reasumując, po wykupieniu patentu i uregulowaniu pierwotnego okresu ochrony wynalazca dostaje prawo patentowe na terenie Rzeczpospolitej Polski, wyłączność produkcyjną i inne przywileje związane ze stworzeniem wynalazku.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wygląda pisemna nagana?
Podwładny, który posiada pewne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, musi wykonywać swoje obowiązki oraz przestrzegać regulaminy. Jeśli nie zwraca uwagi na obowiązujące przepisy oraz zachowuje się nieodpowiednio może dostać
Kto nadaje się na lidera?
Najczęściej renomowane firmy przyjmują wielu pracowników, którzy funkcjonują we wskazanych działach i wypełniają inne zadania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien
O co chodzi w zwolnieniu monitorowanym?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety problemy ekonomiczne na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Czasami nieuniknione jest doprowadzenie zwolnień
Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe?
Wynagrodzenie chorobowe przyznawane jest w momencie, kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że nie jest w stanie spełniać swoich obowiązków służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien
Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera kooperacyjnego?
W ostatnim czasie wiele dużych firm i profesjonalnych korporacji próbuje znaleźć metodę rozwoju, która zagwarantuje zyski i wpłynie na wyniki sprzedażowe. Chodzi przede wszystkim o świadome zarządzanie podwładnymi i zdobywanie
Dlaczego przełożony zmniejsza pensję?
Bazą każdej umowy o pracę jest cały zbiór przepisów. Wśród nich znajduje się sposób przekazywania wynagrodzenia oraz ostateczna kwota. Zazwyczaj właściciele chcą zatrudniać podwładnych za małe pieniądze i egzekwować długie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!