Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?
W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy w takiej sytuacji warto wziąć stażystę?
Staż to bezpieczna forma zdobywania podwładnych. Głównie dlatego, że najczęściej praktyki są bezpłatne, a czasami nawet dotowane z UE lub z środków miejskich. Poza tym pracodawca może prowadzić selekcję wśród kilku chętnych kandydatów i na podstawie własnych kryteriów.
Trzeba wspomnieć, że większość przedsiębiorstw przystosowuje stażystów do wykonywania obowiązków na dowolnym stanowisku. Najczęściej przeprowadza wstępne szkolenia, w czasie praktyk odsyła na kursy, dostarcza niezbędne narzędzia pracy.
Zdarza się również tak, że po zakończeniu stażu kierownik wskazuje jednego lub kilku praktykantów, którzy radzili sobie najlepiej i proponuje posadę w ramach umowy o pracę. To świetne wyjście dla każdej ze stron, gdyż kandydat zaznajomił się z zasadami panującymi w firmie i może wydać rzetelną decyzję. Sam pracodawca dostaje bystrych pracowników z kwalifikacjami, którzy świetnie dają sobie radę z delegowanymi zadaniami.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jakim celu wprowadzono opłaty produktowe?
Przystąpienie do UE oznaczało dla przedsiębiorców wiele zmian. Wzrosła świadomość, przede wszystkim w sprawie zanieczyszczenia środowiska i poruszono kwestie związane z ekologią. Nie może zatem zaskakiwać fakt, że wprowadzono regulacje
Odpowiedzi na pytanie o powód zmiany pracy
Rekrutacja, a następnie wdrożenie nowego zatrudnionego w obowiązki, wymaga od pracodawcy dużego nakładu czasu, energii oraz nakładów finansowych. Dlatego też oczywistym wydaje się fakt, że pracodawca chcąc nie ponosić ryzyka
Dlaczego ciężarna kobieta może utracić stanowisko?
Już wiele lat funkcjonuje opinia, że kobiety ciężarnej nie da się zwolnić z zajmowanego etatu. To błędne myślenie. W zgodzie z przepisami jest co najmniej kilka przyczyn, dla których pracownica
Do jakich celów można wykorzystywać sprzęty firmowe?
Pracodawca ma prawo do zwolnienia swojego podwładnego, gdy on nagminne korzysta z urządzeń firmowych w celach prywatnych. Niejednokrotnie biznesmen jasno określa, iż czas pracy musi być jak najlepiej wykorzystany dla
Czy można pozostawić starą kasę fiskalną?
Co prawda przepisy dotyczące kas fiskalnych ważne są już od kilku miesięcy, jednak nadal wzbudzają mnóstwo wątpliwości i kontrowersji. Najwięcej protestów dotyczy konieczności wymiany sprzętu. Jak jest naprawdę? Czy właściciel
O co chodzi w zamówieniach przedkomercyjnych?
Krajowy przedsiębiorca musi walczyć o utrzymanie i ciągle zabiegać o nowych klientów. Czasami jednak nie ma pieniędzy na wypromowanie i sprzedaż niektórych produktów. Z tego powodu wybiera się tzw. zamówienia
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!