Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?
W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy w takiej sytuacji warto wziąć stażystę?
Staż to bezpieczna forma zdobywania podwładnych. Głównie dlatego, że najczęściej praktyki są bezpłatne, a czasami nawet dotowane z UE lub z środków miejskich. Poza tym pracodawca może prowadzić selekcję wśród kilku chętnych kandydatów i na podstawie własnych kryteriów.
Trzeba wspomnieć, że większość przedsiębiorstw przystosowuje stażystów do wykonywania obowiązków na dowolnym stanowisku. Najczęściej przeprowadza wstępne szkolenia, w czasie praktyk odsyła na kursy, dostarcza niezbędne narzędzia pracy.
Zdarza się również tak, że po zakończeniu stażu kierownik wskazuje jednego lub kilku praktykantów, którzy radzili sobie najlepiej i proponuje posadę w ramach umowy o pracę. To świetne wyjście dla każdej ze stron, gdyż kandydat zaznajomił się z zasadami panującymi w firmie i może wydać rzetelną decyzję. Sam pracodawca dostaje bystrych pracowników z kwalifikacjami, którzy świetnie dają sobie radę z delegowanymi zadaniami.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?
W wyniku zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został stworzony dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami stosowanymi przez różne organy kontrolne. Sprzeciwem na czynności kontrolne jest
Czy spadkobiercy odpowiadają za czyny pracownika przed jego śmiercią?
Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkody zaistniałe w wyniku niedopełnienia swoich obowiązków bądź innego działania, które przyczyniło się do zwiększenia strat materialnych zakładu pracy. Gdy przedsiębiorca udowodni udział podwładnego w wypadku,
Jak wiara może pomóc w osiągnięciu sukcesu w biznesie?
Działalność biznesowa polega między innymi na radzeniu sobie ze wzlotami i upadkami. W biznesie bardzo często człowiek jest sam i jeśli ma kogoś, do kogo może się o coś zwrócić,
Jakie korzyści płyną z pracy w domu?
Wielu mieszkańców Polski za miejsce pracy uznaje dom czy mieszkanie. Taki tryb zatrudnienia przynosi korzyści zarówno pracownikowi jak i przedsiębiorcy, który unika kosztów utrzymania odrębnego biura. Do aktywności chałupniczych zaliczamy
O czym pamiętać podczas organizowania delegacji?
Sekretarka jest prawą ręka prezesa. Przejmuje większość jego obowiązków i organizuje sprawy formalne tak, aby wszystko odbywało się w zgodzie z planem i we wskazanym czasie. Jakie jeszcze powinności ciążą
Czy przedsiębiorstwa powinny inwestować w samochody na prąd?
Auta elektryczne zrobiły w ostatnim czasie furorę w branży motoryzacyjnej. Są ekologiczne, przyjazne dla otoczenia, ciche i niedrogie w utrzymaniu. Poza tym państwo wspiera właścicieli takich pojazdów i buduje darmowe
