Czym są służbowe notatki?
Zamysłem każdego kierownika lub przełożonego jest pozyskiwanie odpowiedzialnej i sumiennej kadry. Niestety nie za każdym razem współpraca toczy się pomyślnie, a zadania realizowane są na najwyższym poziomie. Czy notatka służbowa jest w takiej sytuacji odpowiednim rozwiązaniem?
Zgodnie z prawem przygotowywanie notatek służbowych jest dozwolone. Mają być pomocne w ocenianiu zatrudnionych oraz weryfikować błędy i niepowodzenia. Nadal jednak trudno stwierdzić, czy powinny być uważane za dokumenty służbowe i zapisywane w świadectwie pracy.
Najczęściej w notatkach służbowych znaleźć można niepochlebne wiadomości na temat pracowników. Po pierwsze niewłaściwie realizowane obowiązki, niepoprawne relacje z pozostałymi, spóźnienia, konflikty z klientami. Inaczej mówiąc wszystkie niechciane sytuacje, w których uczestniczył zatrudniony.
Podsumowując, celem sporządzania notatek służbowych jest przedstawienie niedoskonałej strony pracownika, jego pomyłek oraz porażek. Wielu właścicieli traktuje je bardzo poważnie i często za niewielkie przewinienie przekazują wypowiedzenie.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto nadaje się na lidera?
Najczęściej renomowane firmy przyjmują wielu pracowników, którzy funkcjonują we wskazanych działach i wypełniają inne zadania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien
Podwyższanie kwalifikacji personelu
Pracobiorcy biorący udział w szkoleniach mających na celu podwyższenie ich doświadczenia, mogą poprosić o dofinansowanie ze strony pracodawcy. Pracodawca powinien przychylnie ustosunkowywać się do takich wniosków, ponieważ tym sposobem podwyższa
Kiedy dochodzi do transferu zatrudnionych?
Codziennie otwiera się przynajmniej kilkanaście firm i tyle samo zamyka. Kłopoty finansowe docierają nawet do największych przedsiębiorców. Muszą szukać oszczędności i ratują się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy
Kiedy pracownik okazuje się nieproduktywny?
W zasadzie każdy pracodawca myślał jak poprawić produktywność swoich podwładnych. Często doskonale wypadali podczas rekrutacji, posiadali doświadczenie i kwalifikacje, ale w rzeczywistości mieli problemy z wykonywaniem obowiązku. Dlaczego tak się
Kiedy należy stosować mediacje?
Bywają przypadki, kiedy kontrahenci lub wspólnicy mają odmienne zdanie na temat podpisanych kontraktów lub sposobów prowadzenia dalszej współpracy. Od czasu do czasu załatwianie spraw we własnym zakresie nie jest możliwe.
Dlaczego firmy organizują bankiety?
Wzorowe kontakty z kontrahentami i wspólnikami to standard prowadzenia rzetelnej działalności gospodarczej. Wśród wyjazdów integracyjnych, kartek świątecznych i jubileuszowych są również bankiety i spotkania towarzyskie. Są mile widziane szczególnie w
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!