Czy wyjazd integracyjny naprawdę łączy?
Od dawna wiadomo, że zdrowe relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w firmie. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o ustabilizowanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Idealnym wyjściem jest zorganizowanie wyjazdu integracyjnego. Czy to naprawdę skuteczny sposób na udaną komunikację w grupie?
Podstawą każdego wyjazdu integracyjnego są wspólne spotkania towarzyskie dla całych działów lub firm. Zwykle kierownik decyduje się na zagraniczne miejscowości, zapewnia aktywne spędzanie czasu wśród miejscowych zabytków, warsztaty szkoleniowe i rozrywkę związaną z branżą przedsiębiorstwa (np. zwiedzanie muzeum motoryzacji).
Często dodatkowym punktem programu są wieczorne imprezy połączone z alkoholem i wystawnym jedzeniem. Mają wpłynąć na rozluźnienie toksycznej atmosfery, nawiązanie nowych znajomości, poprawienie napiętych stosunków oraz likwidować niepotrzebne konflikty.
Z całą pewnością każdy pracodawca musi pokrywać koszty wyjazdu. Często są to naprawdę wysokie sumy, jednak korzyści płynące z integracji zdecydowanie dużo większe.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?
W dzisiejszych czasach rekrutacja rozpoczyna się od przyjmowania dokumentów aplikacyjnych. Wśród nich najbardziej popularne było CV, które stanowiło krótkie i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Ostatnio firmy wymagają
Wszystko o opłatach produktowych
Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest uiszczanie opłat produktowych. W ostatnich latach jej ich wysokość ciągle rośnie i prawdopodobnie tendencja ta nie zmieni się. Przede wszystkim dlatego, żeby zmobilizować właścicieli firm do
Czym jest koszt reprezentacji?
Pod koniec minionego roku Ministerstwo Finansów wprowadziło powszechne zmiany w sprawie kosztów reprezentacyjnych. Ustalono nowe reguły, które szczegółowo ustanawiają możliwości właścicieli. Są zdecydowanie bardziej korzystne i przyjazne dla wielu firm.
Jakich przepisów trzeba przestrzegać przy budowie obiektów do pracy?
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy opisują odpowiednie pomieszczenie, w którym realizowane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter wykonywanej pracy musi ono być zgodne z podstawowymi normami z tego zakresu.
Czym wyróżnia się controlling operacyjny?
Marzeniem każdego przedsiębiorcy jest kierowanie własnej działalności gospodarczej z dużym powodzeniem. Nie zawsze jednak wszystko układa się dobrze i trzeba szukać przyczyn. Samodzielne znalezienie źródła może być za trudne. Czy
Jak pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?
W historii każdej firmy zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca wręcza wypowiedzenie podwładnemu i bierze swoją decyzję bardzo poważnie. Jednak nie zawsze propozycja zakończenia współpracy jest dobra dla wszystkich. Czy właściciel
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!