Czy portal społecznościowy pomoże znaleźć pracę?

W ciągu kilku lat portale społecznościowe zdobyły całe mnóstwo wiernych fanów. Służą nie tylko do komunikacji z rodziną i przyjaciółmi, ale również jako narzędzie kontaktu z potencjalnym pracodawcą. Czy stanowisko można zdobyć również w taki sposób?

Nie jest tajemnicą, że aktualnie wiele osób chciałoby pracować dla odpowiedzialnego i rzetelnego pracodawcy. Proces poszukiwania zaczyna się od pozyskania informacji dotyczących konkretnej firmy oraz oglądania profilu na portalach społecznościowych.

Zazwyczaj można uzyskać całe mnóstwo ciekawych i praktycznych informacji, które nie są rozpowszechnione w sieci. Wielokrotnie opinie pozostawiają byli i obecni pracownicy oraz klienci i wspólnicy.

Wiele osób zachęconych zabawnymi treściami, młodzieżowymi kampaniami reklamowymi decyduje się na wysłanie swojego CV oraz życiorysu. Najczęściej odpowiedzi przysyłane są bardzo szybko, a sama rekrutacja rozpoczyna się jeszcze w internecie.

To świetny sposób na rozpoczęcie znajomości z niedoszłym szefem lub oswojenie się z warunkami zatrudnienia. Wiadomo, że skrzynki mejlowe nie są odświeżane tak często jak te, na portalach społecznościowych. Oczywiście warto znać umiar, gdyż desperackie zachowanie może zadziałać negatywnie.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net