Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?
Od dawna istnieje stereotyp, że najlepiej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni błyszczą stanowczością, pewnością siebie, dużym doświadczeniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten stracił popularność. Czy panie również powinny zabiegać o wysokie posady?
Płeć piękną w interesach zwykle traktuje się dystansem, nie rozpatruje ich pomysłów, planów zawodowych oraz ambicji i kompetencji. Często paniom odbiera się szansę na awans ze względu na płeć.
Nikt nie może zaprzeczyć, że stereotyp kobiety na kierowniczym stanowisku uległ poważnym modyfikacjom. Obecnie panie świetnie odnajdują się w roli przełożonego, prezesa czy menadżera. Nie odstają od mężczyzn, a bywają o wiele lepsze, gdyż umieją spełniać kilka czynności jednocześnie.
Reasumując, warto dać możliwość także} paniom, bo chcą się spełniać zawodowo, posiadają wiele planów na przyszłość i dają korporacji wiele pożytku.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jaki sposób ZUS monitoruje pracę przedsiębiorstw?
Zgodnie z obowiązującym prawem ZUS może kontrolować przedsiębiorstwa. Zazwyczaj liczy się przekazywanie płatności i świadczeń na rzecz państwa. Jak przebiegają kontrole? Na jakiej podstawie wybiera się kontrolowane firmy? Na wstępie
Czy warto organizować kapitał rezerwowy?
Wiele firm i spółek w kraju notuje częste komplikacje finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od kilku lat rozpowszechniane jest budowanie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed ewentualną upadłością
Przedsiębiorcy myślą zbyt późno o ochronie poufnych informacji
Szefowie firm bardzo często mylą pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa i informacji poufnej, nie są świadomi swoich praw, a o ochronie kluczowych danych myślą dopiero, gdy dojdzie do ich ujawnienia. Z raportu
Jak sekretarka przygotowuje delegację?
Sekretariat to często nieodłączny element prezesa. Załatwia większość jego spraw i organizuje kwestie formalne tak, żeby wszystko przebiegało zgodnie z planem i w określonym czasie. Jakie jeszcze obowiązki przechodzą na
Jak polscy pracownicy wyglądają w pracy?
W ostatnich latach znacznie poprawiło się podejście korporacji do sprawy ubioru. Każda firma przygotowuje indywidualne przepisy {dotyczące konkretnych kolorów odzieży, krojów i połączeń różnych elementów garderoby. Czasami przedsiębiorstwa kupują jednolite
Jak pracodawca podchodzi do rekrutacji?
Rekrutacja to wyjątkowo stresujący okres dla aplikującego, ale również pracodawcy. Poszukiwania wykwalifikowanego i idealnego pracownika nie są takie proste. Aby znaleźć mądrego i wyszkolonego specjalisty należy zorganizować rozmowę kilkakrotnie. Jak
