Czemu służy wskaźnik wystarczalności funduszy?
Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużymi nakładami finansowymi. Mogą one być zaczerpnięte zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych.
Decyzja o wykonaniu nowego projektu w firmie powinna być podjęta nie pod wpływem intuicji, lecz wsparta konkretnymi argumentami. W określeniu tego czy i w jakim zakresie nowe przedsięwzięcie uda się sfinansować z funduszy własnych pomoże nam zastosowanie tzw. wskaźnika wystarczalności funduszy. Jest to miara szacunkowa, której celem jest pomoc w podjęciu decyzji, a jej zgodność z naszymi wcześniejszymi odczuciami poświadcza o ich prawdopodobieństwie. Brak zgodności oznacza z kolei, że dokonać trzeba weryfikacji decyzji i zachować ostrożność w ich podejmowaniu.
Wskaźnik wystarczalności funduszy oblicza się dzieląc łączną kwotę z funduszy działalności podstawowej przez dodany ze sobą planowany przyrost zapasów oraz dywidend z sumą planowanych wydatków inwestycyjnych. W tej kalkulacji najlepiej jest wziąć sumę funduszy z działalności podstawowej z ostatnich 5 lat. Wskaźnik poddawany jest modyfikacjom, jeśli np. zamiast sumy funduszy z działalności podstawowej z ostatnich 5 lat uwzględnimy inny okres, ponieważ jest on bardziej dostosowany do konkretnych warunków lub zamiast wartości z 5 lat uwzględnia się jedną wartość, która jest średnią z tego okresu.
Zakłada się, że suma wskaźnika większa niż 1 jest podstawą do domniemania, że obecne tempo rozwoju firmy zapewni finansowanie planowanego przedsięwzięcia bez wsparcia finansowego ze źródeł zewnętrznych.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym jest działalność regulowana?
Zgodnie z prawem każdy może założyć własny interes, określić branżę oraz zakres oferowanych usług. Należy jednak wiedzieć, że w polskim prawie występują różne ograniczenia, które normują zasady funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy
Jak nalicza się wynagrodzenie w trakcie urlopu pracownika?
Zatrudniony świadczący pracę w ramach umowy o pracę jest uprawniony do urlopu wypoczynkowego, w trakcie którego pobiera pełne wynagrodzenie. Oznacza to, że wykorzystując dni wolne pobiera wynagrodzenie w takiej samej
Jakie normy regulują umowę zlecenie?
Legalne zawiązanie umowy zlecenia normuje Kodeks Cywilny. Niestety nie mówi o zasadach przyznawania urlopu na bazie tego typu współpracy pracownika z pracodawcą. Chęć otrzymania urlopu pracobiorca zgłasza biznesmenowi, u którego
Co z zasiłkiem chorobowym dla ciężarnej?
Okres ciąży to szczególny czas, kiedy przyszła matka musi lepiej o siebie dbać i nie stresować się w pracy. Zdarzają się jednak okresy grypowe i infekcje stają się codziennością. Kiedy
Jakie obowiązki mają inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
W kraju za prawidłową wypłatę pensji odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania wartości wynagrodzeń oraz tryb ich przekazywania podwładnym. Zajmują
Co to jest personalizacja?
Personalizacja jest popularne wśród marketingowców, ponieważ stanowi niezawodne źródło wiedzy na temat obecnej grupy klientów oraz potencjalnych zainteresowanych. W związku z tym specjaliści z branży mogą ułożyć strategie, które pozytywnie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!