Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?
Każdy podwładny zatrudniony w poważnej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Dodatkowo otrzymuje średnie wynagrodzenie i niezbyt atrakcyjny pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić podwładni decydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej. Co zyskują? Czy to naprawdę się opłaca?
Otwarcie własnego przedsiębiorstwa pochłania wiele odpowiedzialnych decyzji, orientacji branżowej oraz kapitału początkowego. Jednak nie można zapominać, że posiadanie firmy to również zalety.
Przede wszystkim przedsiębiorca może rozstrzygać o zakresie oferowanych usług, określać obowiązki wykonywane przez siebie oraz zatrudnionych, wprowadzać modernizacje i udogodnienia, zarządzać środkami oraz inwestować.
Wedle analiz, osoby które zrezygnowały z pracy na etacie to panowie w średnim wieku, których znudziło narzucanie powinności zawodowych oraz wzrosły ambicje dotyczące wynagrodzenia. Jednak wielu początkujących właścicieli nie potrafi zorganizować środków na rozwój i rezygnuje.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co składa się na wynagrodzenie pracownicze?
Każdy pracownik przyjęty w ramach umowy musi dostawać wynagrodzenie. Powinno odpowiadać wykonywanym obowiązkom oraz liczbie przepracowanych godzin. Czy są dodatkowe wskazania, które decydują o wysokości pensji dla zatrudnionego? Przede wszystkim
Które składki nie mogą być opłacane z dwóch źródeł?
Często spotykane w kraju są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują ponadto w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one konieczności uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli
Czym zajmuje się sekretarka?
Sekretariat jest istotnym miejscem dla wielu mniejszych i średnich firm. Właśnie tam załatwia się większość spraw papierkowych i podejmuje wspólników i kontrahentów. Jakie obowiązki ciążą na sekretarce? Czy jest niezbędna
O co chodzi w urlopie postojowym?
Nieustający kryzys ekonomiczny oraz indywidualne kłopoty przedsiębiorców sprawiają, że ciężko zachować płynność materialną. Powtarzające się opóźnienia w przekazywaniu wynagrodzenia czy zaniżone pensje to wynik niestabilnych notowań giełdowych. Większość korporacji wybiera
O co chodzi w zwolnieniu monitorowanym?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety problemy ekonomiczne na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Czasami nieuniknione jest doprowadzenie zwolnień
Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?
Życie prywatne oraz zawodowe niejednokrotnie stwarza wielu problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla innych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany w miejscu pracy,
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!