Czego spodziewać się po rozmowie kwalifikacyjnej?

Praktycznie każde przedsiębiorstwo, które otwiera nabór na wybrane stanowisko, przygotowuje rozmowę kwalifikacyjną. Metoda sprawdzania wiedzy i umiejętności zależy od dokładnie omówionych oczekiwań pracodawcy. Wiele pytań i schematów pojawia się prawie zawsze. Czego powinien się spodziewać kandydat? Jak przygotować się do spotkania?

Na początku warto powiedzieć, że przedmiotem każdej rekrutacji jest podstawowa weryfikacja. Zazwyczaj analizuje się zgodność CV z prawdą, ocenia charakter i umiejętności komunikacyjne.

Niejednokrotnie pracodawca pyta o edukację, odbyte kursy, poprzednie miejsca pracy, przyczyny złożenia aplikacji akurat tutaj, ambicje i marzenia zawodowe, predyspozycje do pracy na wybranym etacie. Oprócz faktów z przeszłości kandydata sprawdza się sposób odpowiedzi na pytania, pewność siebie, odporność na stres, pracę w zespole, wady i zalety oraz inteligencję i logiczne myślenie.

Reasumując, rekrutacja określa czy kandydat powinien przejąć wolne miejsce w firmie oraz kto zaaklimatyzuje się na nim dość szybko. Często o wyborze decyduje pierwsze wrażenie, a nie przedstawione referencje i doświadczenie.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net