Co poddawane jest kontroli inspekcji pracy?
Wypłata wynagrodzenia jest kontrolowana przez inspektorów pracy. Ich obowiązkiem jest analiza dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz kontrolowanie czy jest ono właściwie naliczane.
Przedmiotem kontroli jest także weryfikacja czy pracownik miał wypłacone należne wynagrodzenie lub czy nie zostało mu ono odebrane bez uzasadnienia.
Zasadniczym celem czynności kontrolnych jest określenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania prawa pracy. Są one realizowane przez inspektorów pracy, którzy w obszarze terytorialnym okręgowych inspektoratów pracy.
Podczas postępowania kontrolnego inspektorzy mają prawo do:
– domagania się przedstawienia przez pracodawcę regulacji wewnątrzzakładowych,
– żądania od pracodawcy i zatrudnionych ustnych i pisemnych informacji dotyczących spraw objętych kontrolą,
– użycia do celów kontroli wyciągów lub odpisów z dokumentacji.
Inspektorzy ZUS w trakcie kontroli dokonują weryfikacji, czy pracodawca w sposób zgodny z przepisami oblicza i reguluje składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne swoich pracowników. Aby zostało to zrobione konieczne jest porównanie zgodności list płac i pozostałych płacowych dokumentów z dokumentacją wysyłaną do ZUS.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie są fakty dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej?
Zastanawiając się nad otwarciem własnej działalności gospodarczej rozpatrujemy pozytywne i negatywne aspekty takiej formy zatrudnienia. Poniżej opisujemy kilka informacji, które pomogą wyjaśnić niejasne kwestie i mogą pomóc niektórym w podjęciu
Czy można efektywnie motywować podwładnych?
Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych sposobów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest całe mnóstwo, aczkolwiek jednak pensja zwykle jest głównym motorem napędowym. Jakich rozwiązań
Czym charakteryzuje się działalność regulowana?
Zgodnie z przepisami każdy może założyć swoją firmę, wybrać branżę oraz zakres proponowanych usług. Trzeba jednak wiedzieć, że w polskim prawie mają miejsce różnego rodzaju ograniczenia, które omawiają warunki funkcjonowania
Czy przedsiębiorcy zarabiają dużo?
Wielu pracowników dużych przedsiębiorstw i korporacji prognozuje założenie własnej działalności gospodarczej. Przyczyn takiego planu zawodowego jest kilka. Jednak zazwyczaj bardzo ceniona jest niezależność decyzyjna i materialna. Ile zarabia zwykły przedsiębiorca?
Zeznania podatkowe w ramach finansowania nauki pracownika
Odejście zatrudnionego może wiązać się z ponadplanowymi rozrachunkami przewyższającymi zobowiązania zawarte w prawie pracy. Wielokrotnie bywa, że pracodawca deklaruje finansowanie nauki pracownika, a zatrudniony wypowiada porozumienie przed konkretnym terminem. Jak
Kiedy należy stosować mediacje?
Bywają przypadki, kiedy kontrahenci lub wspólnicy mają odmienne zdanie na temat podpisanych kontraktów lub sposobów prowadzenia dalszej współpracy. Od czasu do czasu załatwianie spraw we własnym zakresie nie jest możliwe.
