Charakterystyka leasingu operacyjnego

Charakterystyka leasingu operacyjnego

Dla części przedsiębiorców, którzy księgują problemy finansowe i nie mogą zgromadzić pokaźnego kapitału, ciekawym wyjściem jest leasing operacyjny. Głównie dlatego, że dzieli koszty na dogodne raty i udostępnia niezbędne sprzęty i pojazdy. Na czym polega leasing operacyjny? Dla kogo został stworzony?

Zgodnie z przepisami leasing operacyjny polega na odstępowaniu sprzętu za określoną wcześniej opłatą i na wyznaczony okres. Poza tym leasingowane rzeczy traktowane są jako własność leasingobiorcy i przechodzą w jego posiadanie.

Umowa leasingowa podpisywana jest terminowo, według potrzeb i oczekiwań właściciela biznesu. Ponadto leasingobiorca ma prawo do zakupu przedmiotu na korzystnych warunkach po wygaśnięciu zobowiązania. Oczywiście im dłuższy czas leasingowania, tym niższe składki. Nie można jednak zapominać, że do comiesięcznej spłaty należy dodać opodatkowanie.

Na zakończenie trzeba powiedzieć, że umowa o leasing operacyjny zwykle zawierana jest na krótki okres i nie może być anulowana przed upływem deklarowanego terminu.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Czy biuro rachunkowe musi zostać ubezpieczone?
Next Czy zdjęcia mieszkania mają wpływ na ilość ofert kupna?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak wiara może pomóc w osiągnięciu sukcesu w biznesie?

Działalność biznesowa polega między innymi na radzeniu sobie ze wzlotami i upadkami. W biznesie bardzo często człowiek jest sam i jeśli ma kogoś, do kogo może się o coś zwrócić,

Mała firma 0 Comments

Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Okazyjnie można się spotkać z sytuacją, kiedy członek rady nadzorczej zrzeka się dobrowolnie z pobrania wynagrodzenia w związku z wykonywaną pracą. Jakie konsekwencje podatkowe niesie ze sobą taka decyzja? Prawo

Mała firma 0 Comments

Z jakiego tytułu wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe?

Pracownik ma gwarantowaną wypłatę wynagrodzenia chorobowego przez okres, gdy występuje u niego niezdolność do wykonywania pracy na skutek choroby lub odosobnienia w rezultacie choroby zakaźnej. Te okresy mogą trwać razem

Mała firma 0 Comments

Wszystko o topgradingu

Duże przedsiębiorstwa i korporacje szukają metod na poprawienie efektywności i budowanie renomy. Aby tak się stało powinny przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Aczkolwiek wśród wielu zgłoszeń ciężko znaleźć pracownika

Mała firma 0 Comments

Jak działają portale społecznościowe poświęcone karierze?

W dzisiejszych czasach Internet znacznie ułatwia szukanie pracy, jak i poznanie przez przyszłego pracodawcę pretendentów. Dzięki portalom społecznościowym przypisany karierze można pokazać się z dobrej strony i poznać ludzi z

Mała firma 0 Comments

Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?

Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. Dlatego też wielokrotnie w kontraktach pojawia się paragraf dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny z prawem?

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź