Blokujemy pracownikom niektóre strony internetowe

Obecnie portale społecznościowe oraz plotkarskie robią furorę w wielkich korporacjach. Pracownicy nawet kilkakrotnie logują się na tych stronach, aby sprawdzić aktualności. Zamiast wykonywać swoje obowiązki zawodowe wolą surfowanie w internecie. Jest to kłopotliwa dla pracodawcy sytuacja. Jak odebrać dostęp do niechcianych portali?

Każdy podwładny zobowiązany jest do wykonywania poleceń służbowych w godzinach pracy. Całkowicie zabronione jest załatwianie spraw prywatnych lub zaniedbywanie swoich powinności. Wielu przedsiębiorców decyduje się na blokowanie niektórych stron internetowych.

Przede wszystkim należy sprawdzić strony, które cieszą się w firmie największą popularnością. Praktycznie zawsze są to portale społecznościowe oraz strony o charakterze plotkarskim. Jeśli lista zostanie skompletowana należy poczynić bardziej zdecydowane kroki.

Pracodawcy, którzy biegle posługują się komputerem będą w stanie dokonać wszystkich ograniczeń sami. W zasadzie nie jest to trudne zadanie. Aktualnie można wybrać jeden z przynajmniej kilku sposobów blokowania niechcianych stron.

Pierwszy to program antywirusowy, który posiada ustawienia i możliwości ograniczania dostępu do pewnych portali. Wszystko zależy od potrzeb i sytuacji. Działa to na zasadzie kontroli rodzicielskiej czyli dochodzi do założenia blokady.

Oprócz tego można wprowadzić takie ustawienia w przeglądarce internetowej. Jest to jednak mało skuteczny sposób, ponieważ wiele osób jest w stanie to odblokować.

Najlepiej skorzystać z programu, który ogranicza całą sieć (oprócz komputera administratora). Jest to jednak trudniejsze zadanie i zwykle wymaga pomocy profesjonalisty.

Wiadomo, że nie da się zablokować wszystkich stron, ponieważ niektóre są niezbędne do pracy. Jednak kontrola wejść pozwoli ustalić winnych, którzy mimo blokad i zaleceń ciągle przeglądają internet. Karą może być całkowite lub czasowe odcięcie od sieci.

Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net