Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?
Od jakiegoś czasu wiele firm ma problemy ekonomiczne. Zwykle przyczyną jest załamanie gospodarcze i bezwzględna konkurencja. Komplikacje związane z utrzymaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się dość kiepsko. Jak przedsiębiorca powinien załatwić sprawy upadłości? Jak przeprowadzić prawidłowo cały proces upadłościowy?
Na wstępie warto wyjaśnić, że firma powinna zastosować kilka podstawowych czynności, żeby procedurę upadłościową uznać za zakończoną. Zazwyczaj wszystkie formalności przedsiębiorca wykonuje sam, ale oczywiście może poprosić o pomoc doradcę, który zaprezentuje najkorzystniejsze rozwiązania w tej niezbyt dobrej sytuacji.
Najpierw należy wysłać wniosek upadłościowy do pobliskiego sądu rejonowego, który rozpatruje takie sprawy. W wysyłanym dokumencie należy wybrać jedno z dwóch rozwiązań: układ lub likwidacja. Następnie sąd obejmuje swoim nadzorem własności materialne firmy oraz zwołuje spotkanie wszystkich wierzycieli.
Na koniec sąd ogłasza informację o upadłości przedsiębiorstwa (lub układu, jeśli taka była wstępna prośba) oraz likwidacji majątku firmowego. Cała operacja nie zostanie przeprowadzona, gdy posiadane dobra będą zbyt małe na zwrot należności.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?
W historii każdej firmy zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca wręcza wypowiedzenie podwładnemu i bierze swoją decyzję bardzo poważnie. Jednak nie zawsze propozycja zakończenia współpracy jest dobra dla wszystkich. Czy właściciel
Co mobilizuje pracowników do działania?
Wielu pracowników potrzebuje motywacji, aby pracować szybko i skutecznie. Czasami nie wystarczy pasja i szeroka wiedza branżowa, aby cieszyć się z zajmowanej posady. Nie może zatem dziwić fakt, że przełożeni
Kiedy pracownik okazuje się nieproduktywny?
W zasadzie każdy pracodawca myślał jak poprawić produktywność swoich podwładnych. Często doskonale wypadali podczas rekrutacji, posiadali doświadczenie i kwalifikacje, ale w rzeczywistości mieli problemy z wykonywaniem obowiązku. Dlaczego tak się
Kiedy ojciec może wziąć urlop rodzicielski?
Parlament Rzeczpospolitej Polskiej coraz więcej mówi o problemie niżu demograficznego w kraju. Aby młodzi rodzice mogli uniknąć części kosztów związanych z opieką nad niemowlęciem, wydłużono okres wychowawczy. Od obecnego roku
O co chodzi w transferze podwładnych?
Codziennie powstaje przynajmniej kilka firm i tyle samo upada. Problemy materialne dotykają nawet prężnych przedsiębiorców. Muszą szukać oszczędności i uciekają się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy transferowanie pracowników
Prezenty w sytuacjach biznesowych
Obdarowywanie świątecznymi upominkami w biznesie stało się swego rodzaju tradycją. Odpowiednio dobrany podarunek, wręczany ważnym klientom lub partnerom biznesowym, jest formą podziękowania za współpracę oraz szansą na ocieplenie relacji. W
