Na czym polega trening relokacyjny?
Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie mnóstwo korzyści. Warto zatem inwestować w dodatkowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na przydatne i pożyteczne kursy. Jedną z możliwości jest trening relokacyjny. Na czym polega i komu się przyda?
Na wstępie trzeba wyjaśnić, że celem treningu relokacyjnego jest nastawienie podwładnego do pracy w oddziale, który znajduje się poza Polską. Oznacza to przejazd za granicę i klimatyzację w nowym miejscu.
Cały trening został podzielony na trzy etapy, aby sumiennie i klarownie przekazać całą niezbędną wiedzę. Na początku uczestnicy oglądają miejsce docelowe, poznają kulturę, tradycję oraz ciekawe fakty o kraju przyszłego zatrudnienia. Później prezentowane jest miejsce pracy, lista powinności oraz reguły panujące w firmie. Na koniec pracownik otrzymuje wiadomości na temat przeprowadzki, dostaje niezbędne rady logistyczne i dopełnia kwestie techniczne.
Całe szkolenie powinno zostać przeprowadzone jakiś czas przed wyjazdem lub już w chwili przyjazdu do nowego miejsca. Zwykle trening organizowany jest indywidualnie, tzn. trener-pracownik, żeby przyspieszyć proces i rozwiać ewentualne wątpliwości.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
O co chodzi w zamówieniach przedkomercyjnych?
Krajowy przedsiębiorca musi walczyć o utrzymanie i ciągle zabiegać o nowych klientów. Czasami jednak nie ma pieniędzy na wypromowanie i sprzedaż niektórych produktów. Z tego powodu wybiera się tzw. zamówienia
Na czym polega fenomen ustawy umorzeniowej?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu właścicieli firm utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły zając się problemem i
Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?
Według organizowanych niedawno analiz pracownicy najbardziej doceniają w firmie dobrą i rodzinna atmosferę oraz poprawne kontakty ze współpracownikami i szefem. Dodatkowo za źródło skutecznej pracy uważają koleżeńskie relacje z przełożonym.
Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?
Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Czasami w wypełnianiu klasycznych obowiązków konieczna jest obecność osoby trzeciej. Czy niepełnosprawność uniemożliwia rozwój zawodowy? Zgodnie z przepisami z 1997
Jakie obowiązki ma nowy właściciel firmy?
Przejęcie jednostki gospodarczej polega na oddaniu całości udziałów innej osobie i przejściu na nabywcę wszystkich obowiązków wynikających z określonej formy aktywności zawodowej. Owe postępowanie nie oznacza zamknięcia stosunku pracy i
Jak przedsiębiorstwo może obniżyć opłaty za prąd?
Koszty wykorzystywania energii elektrycznej podwyższane są od wielu lat i prawdopodobnie tendencja ta się nie zmieni. Nie może zatem dziwić fakt, że wielu właścicieli potrzebuje oszczędności i próbuje obniżać opłaty
