Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?

Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?

Jeśli pracodawca nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak dokument ten musi mieć uzasadnienie prawne i wynikać z naruszenia przepisów. Co musi zrobić pracodawca, jeśli rozmyśli się lub wyjaśni sprawę? Czy można wycofać się z podpisanego wypowiedzenia?

Wedle funkcjonującego prawa zachodzi możliwość odwołania wypowiedzenia. Jednak trzeba pamiętać, że procedura ta musi zostać przeprowadzona zgodzie z przepisami.

Otóż pismo wypowiadające umowę o pracę musi być dostarczane osobiście na ręce pracownika, który zapozna się z treścią oraz przyjmie do wiadomości decyzję szefa. Następnie powinien otrzymać odwołanie poprzedniego dokumentu. Tylko w takiej kolejności cały mechanizm będzie miał sens i odpowiadał normom prawnym.

Oczywiście pracownik nie musi wyrazić zgody na cofniecie wypowiedzenia, ale tym samym nie może ubiegać się o zadośćuczynienie za okres pozostawania bez zatrudnienia (od przekazania informacji o zwolnieniu do otrzymania wypowiedzenia).

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Stało się: mamy government shutdown w USA
Next BPH: raport futures

Może to Ci się spodoba

Umowy

Czym jest umowa uaktywniająca?

Od dwóch lat zgodne z prawem jest w Polsce skorzystanie z umowy uaktywniającej. Zazwyczaj nawiązywana jest między rodzicami a nianią, która deklaruje się do pomocy i wychowania niepełnoletniego dziecka przez

Umowy

Jaką umowę o pracę zaproponować?

Utarło się przekonanie, że umowa o pracę to najlepsza propozycja, jaką może zaproponować nowy pracodawca. Jednak według polskiego prawa istnieje przynajmniej kilka rodzajów tego typu umów. Jak wybrać najlepszą i

Umowy

Kiedy zawiera się umowę o dzieło?

Obecnie w Polsce funkcjonuje przynajmniej kilka metod zawierania współpracy. Wśród nich dużą popularnością cieszy się umowa o dzieło, która dość często wygrywa z zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Czym

Umowy

Kiedy zawiera się przedwstępną umowę o pracę?

Według prawa przedwstępna umowa o pracę nie istnieje. Jednak nie oznacza to, że nie powinna być wdrożona, gdy obie strony uznają, że jest niezbędna. Jakie informacje muszą zostać zapisane w

Umowy

Jakie pełnomocnictwa cieszą się popularnością?

Każdy przedsiębiorca lub nawet osoba prywatna może wskazać, kto będzie występował w obronie jego prywatnych interesów. Czasami sam zainteresowany nie dysponuje czasem i możliwościami, aby zabiegać o swoje prawa. Idealnym

Umowy

Rozwiązywanie umowy wynajmu

Wynajem to częsta forma przekazywania mieszkania do użytku dla lokatorów. Aby wszystkie procedury były zgodne z prawem należy zawrzeć umowę najmu i zawrzeć w niej informacje dotyczące obu stron, wysokości