Zasady przedstawiania osób trzecich

Zasady przedstawiania osób trzecich

Niejednokrotnie w biznesie stykamy się z okolicznością, że należy przedstawić sobie dwie osoby, które się nie znają. Podczas pełnienia roli gospodarza lub gdy asystujemy ważnej osobie może to stać się nawet naszym obowiązkiem.

Oto kilka istotnych zasad, jakimi powinniśmy kierować się podczas przedstawiania przez osobę trzecią:

– w kręgach biznesowych przedstawiamy osobę niższą rangą osobie, która ma wyższą pozycję w hierarchii,

– w sytuacji towarzyskiej przedstawiamy mężczyznę kobiecie i osobę, która jest młodsza starszej – istnieje wyjątek, kiedy można przedstawić kobietę mężczyźnie, który ma w społeczeństwie duże poważanie lub jest o wiele starszy od kobiety,

– podczas przyjęcia czy bankietu osoba, która przybyła samotnie przedstawiana jest parze,

– kobieta jest przedstawiana zwierzchnikowi swojego męża,

– osoba, która przybywa na przyjęcie lub bankiet jest przedstawiana innym osobom, chyba że jest to gość honorowy, który przybywa jako ostatni i wtedy to jemu przedstawiani są wszyscy pozostali.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Kiedy składać wniosek o zwrot wydatków za materiały budowlane
Next Skutki aktualizacji przepisów

Może to Ci się spodoba

Mała firma

Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?

W wyniku zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został stworzony dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami stosowanymi przez różne organy kontrolne. Sprzeciwem na czynności kontrolne jest

Mała firma

Jak biuro może oszczędzać?

Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać

Mała firma

Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?

Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Czasami w wypełnianiu klasycznych obowiązków konieczna jest obecność osoby trzeciej. Czy niepełnosprawność uniemożliwia rozwój zawodowy? Zgodnie z przepisami z 1997

Mała firma

Kiedy pracownik okazuje się nieproduktywny?

W zasadzie każdy pracodawca myślał jak poprawić produktywność swoich podwładnych. Często doskonale wypadali podczas rekrutacji, posiadali doświadczenie i kwalifikacje, ale w rzeczywistości mieli problemy z wykonywaniem obowiązku. Dlaczego tak się

Mała firma

Jak działa faks internetowy?

Wraz z rozwojem nowych technologii właściciele firm postanowili wykorzystywać zdobycze nauki i techniki do usprawniania swoich biznesów. I takim sposobem stare komputery zamieniono na notebooki, kablowe telefony na smartfony, a

Mała firma

Czy ciężarna pracownica ma jakieś przywileje?

Wedle funkcjonujących przepisów nie istnieją ograniczenia zawodowe dla pań w ciąży. Oczywiście obowiązki muszą zostać dobrane do możliwości fizycznych oraz zaleceń lekarza. Czy ciężarna pracownica może oczekiwać na dodatkowe przywileje?