Kiedy można rozwiązać spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością?

Kiedy można rozwiązać spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością?

Organizacje z ograniczoną odpowiedzialnością mogą zostać rozwiązane po ich likwidacji. Takie postępowanie określa Kodeks Spółek Handlowych w kraju.

Powodem zaniechania porozumienia w ramach scharakteryzowanej działalności może być:

– przyczyna opisana w treści umowy spółki,

– postanowienie wspólników o likwidacji działalności,

– przeniesienie spółki za granicę kraju,

– inna przyczyna zgodna z prawem.

W rzeczywistości rozwiązanie owe ma miejsce, gdy upłynie określony czas, na jaki spółka została powołana lub nie osiągnie ona planowanych dochodów z podstawy jej istnienia. Ponadto zerwanie współpracy spółki może zaistnieć podczas postępowania sądowego w oparciu o wniosek jednego z udziałowców.

Inną drogą likwidacji spółki z o.o. jest rozporządzenie sądu rejestrowego. Organ ten, może wydać opisane rozporządzenie w przypadku:

– nie podpisania do tej pory prawnego porozumienia spółki,

– podmiot zarobkowania instytucji jest nielegalny,

– dokument ugody nie charakteryzuje wyczerpujących danych,

– wszyscy wspólnicy nie mieli możliwości prawnych do podjęcia kroków założenia spółki.

W prawie istnieje dodatkowo zapis, iż sąd rejestrowy nie może dokonać czynności, jeśli od zapisu do rejestru działalności gospodarczych minęło więcej niż 5 lat.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Na co uskarżają klienci?
Next Jaka umowa w przypadku usług mobilnego Internetu?

Może to Ci się spodoba

Spółki 0 Comments

Korzyści płynące z połączenia spółek

Sposobem na zaradzenie trudnej sytuacji lub rozwój firmy będącej spółką kapitałową jest możliwość połączenia jej z inna spółką. Taką decyzje może podjąć zarząd z udziałem poparcia właścicieli. Decyzja o połączeniu

Spółki 0 Comments

Jak wygląda procedura otwierania fundacji?

Aktualnie w kraju funkcjonuje całe mnóstwo fundacji, które chcą udzielać pomocy potrzebującym. Każda z nich zajmuje się odrębnym tematem, ustala sobie inne cele i wprowadza indywidualny program działania. Czy prowadzenie

Spółki 0 Comments

W jaki sposób zatrudnia pracowników spółka cywilna?

W wielu przypadkach spółka cywilna zatrudnia pracowników. Nie ma ona statusu podmiotu prawnego, więc są pewne wymagania, które trzeba spełnić, by być pracodawcą. Ustawy wyraźnie przedstawiają, kto może być podmiotem

Spółki 0 Comments

Powstanie przychodu a nieodpłatne świadczenie udziałowca spółki kapitałowej

Według przepisu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, gdy akcjonariusz lub inny podmiot powiązany udzieli spółce kapitałowej nieodpłatnego świadczenia, rodzi się wówczas z tego tytułu przychód. Wartość takiego świadczenia

Spółki 0 Comments

Kiedy mówimy o spółce partnerskiej?

Spółka partnerska zrzesza osoby wykonujące tylko wolne zawody. Nie może być powołana dla prowadzenia przedsiębiorstwa, ale jest podstawą do wykonywania przez partnera dwóch wolnych aktywności zawodowych jednocześnie. Członkami spółek partnerskich

Spółki 0 Comments

Czym charakteryzują się spółki kapitałowe?

W ostatnim czasie dużym zainteresowaniem cieszą się w kraju spółki. Głównie dlatego, że właściciel może zdecydować się na jeden z kilku sposobów na biznes. Wśród nich są spółki kapitałowe. Czym

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź