Czy jest się ubezpieczonym na umowie o dzieło?
Osoby pracujące w ramach umowy o dzieło podlegają ubezpieczeniu społecznemu. Posiadanie umowy o dzieło nie zawsze jednak zobowiązuje pracodawcę do płacenia składek.
Fakt pracowania tylko na umowie o dzieło nie upoważnia do ubezpieczeń społecznych, co zaświadcza, że nie są za niego płacone składki na to ubezpieczenie.
Powinność płacenia składek na ubezpieczenie społeczne jest wtedy, gdy umowa o dzieło jest podpisana pomiędzy pracownikiem i jego pracodawcą oraz, gdy praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy. W obu przypadkach opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne jest obowiązkowe. Obowiązek ubezpieczeń dla tego rodzaju umowy nie istnieje w żadnych innych sytuacjach.
Od umowy o dzieło pracodawca odprowadza składki na ubezpieczenie: rentowe, emerytalne, chorobowe, zdrowotne i wypadkowe.
W tego rodzaju umowie zawiązanej pomiędzy pracownikiem a własnym pracodawcą, ten drugi nie zgłasza osobno jego ubezpieczeń społecznych. Zarówno przychód z umowy o dzieło, jak i przychód z umowy o pracę musi być zapisany w imiennym raporcie miesięcznym.
Gdy pracownik zawiera umowę z innym podmiotem, niż jego pracodawca, ale w jej ramach wykonuje zadania na rzecz swojego pracodawcy, to podmiot z którym umowa została podpisana ubezpiecza pracownika.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy pracownik może przesunąć urlop wypoczynkowy?
Osoba zatrudniona może starać się o przełożenie urlopu na inny termin składając odpowiednio umotywowany wniosek do pracodawcy. Sformułowanie przyczyn przełożenia urlopu wypoczynkowego musi opierać się w nim o istotne powody.
Polska deleguje do pracy za granicą najwięcej pracowników w UE
Trwają prace nad ustawą o delegowaniu pracowników. Z założenia nowe prawo ma lepiej chronić pracowników delegowanych do pracy za granicą, ale zarówno dyrektywa, jak i przedstawiony przez resort pracy projekt budzą wątpliwości pracodawców.
Urlop wychowawczy przedsiębiorcy – jak skorzystać?
Od 2013 roku zmieniły się reguły dotyczące sprawowania opieki nad urlop wychowawczy przysługiwał tylko osobom pracującym na umowę o pracę. Pracownicy na umowę o dzieło lub zlecenie oraz posiadający działalność
Kto przechodzi na emeryturę w wieku 67 lat?
W Polsce wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn dąży do wyrównania do 67 lat. Po uzyskaniu tego wieku Polacy mają prawo przejść na emeryturę. Tak, mają prawo, a nie obowiązek.
Zatrudnienie terminowe i jego zalety
Świat męczy się aktualnie z wielkimi problemami gospodarczymi. Każda firma zbiera oszczędności, aby chociaż przeciętnie funkcjonować na rynku. Przede wszystkim oszczędności szuka się poprzez regulowanie zatrudnienia tzn. normowanie ilości stanowisk,
Jak wygląda umowa o dzieło?
Obecnie w kraju istnieje przynajmniej kilka metod zawierania współpracy. Wśród wielu dostępnych dużym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która dość często wygrywa z etatem na podstawie umowy o pracę.
