Jakie warunki musi spełnić singiel, aby otrzymać kredyt hipoteczny?
Osoby samotne, czyli single zaczynają być dostrzegane przez banki jako potencjalni kredytobiorcy. Nie maja oni jednak łagodniejszych warunków przy decyzji o przyznaniu zobowiązania. Często single muszą przedstawiać bankowi dodatkowe zabezpieczenie kredytu.
Sytuacja kredytobiorcy, który jest singlem wcale nie jest taka zła. W ostatnich latach banki coraz chętniej udzielają kredytów osobom samotnym, ponieważ ich dochody w większości przypadków pozwalają na jego samodzielne zaciągnięcie.
Banki krajowe nie różnicują kredytów ze względu na stan cywilny. Single, tak jak małżeństwa są objęte identycznymi procedurami kredytowymi. Dla banków liczy się przede wszystkim dochód kredytobiorcy. Przewaga wnioskodawców będących w związku małżeńskim jest większa, ponieważ ich dochody są sumowane. Dlatego małżonkom łatwiej spełnić określonych próg dochodowy i otrzymać kredyt hipoteczny. Singiel natomiast musi posiadać wyższy status materialny. Ta różnica jest równoważona, gdy weźmiemy pod uwagę zróżnicowanie kosztów utrzymania, które w przypadku singla są dużo niższe.
Zasady szacowania zdolności kredytowej są różne w każdym banku. Dlatego wartość kredytu przyznawana dla singla i małżeństwa w nich różna. Te rozbieżności mogą być duże, ponieważ wszystko zależy od sposobu szacowania kosztów utrzymania.
Kolejną kwestią jest fakt, że pary małżeńskie generują mniejsze ryzyko utraty zdolności kredytowej. Gdy jeden małżonek straci pracę to gospodarstwo domowe jest utrzymywane z dochodów drugiego i tym samym prawdopodobieństwa powstania zaległości w spłacaniu rat jest mniejsze. W przypadku osoby samotnej, gdy straci ona pracę i nie będzie miała innych dochodów, powstanie problem ze spłacalnością rat. Bardzo problematyczne dla banków jest także śmierć jedynego kredytobiorcy.
Dla niektórych banków rozwiązaniem na podwyższone ryzyko kredytowe jest ubezpieczenie na życie. Nie wszystkie banki wymagają polisy, jednak czasami status singla jest jednym z czynników, które przesądzają o wykupieniu tego ubezpieczenia.
Z początkiem roku wygasł program rządowy „Rodzina na Swoim”, który był szczególnie istotny dla singli uzyskujących małe dochody, ponieważ akceptowali oni ograniczenia związane z ceną i metrażem dotowanych mieszkań.
Na początku 2014 sytuacja ma się zmienić również na korzyść osób samotnych. Ruszyć ma kolejny program „Mieszkanie dla Młodych, do którego będą mogły się też zakwalifikować single. Dodatkowo będą im przysługiwać takie same dotacje jak małżeństwom bezdzietnym.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co banki mogą zaoferować kobietom?
W ostatnim czasie coraz więcej kobiet stawia na założenie rodziny, rozwój zawodowy i poprawę swojej sytuacji materialnej. Panie wykazują się większymi ambicjami, mają więcej zainteresowań i sprecyzowane pomysły na przyszłość.
Osiem kroków do niższych rachunków za ogrzewanie
Jak obniżyć rachunki za ogrzewanie? Choć tegoroczna zima jest wyjątkowo łaskawa dla naszych portfeli, to warto kuć żelazo póki gorące i dodatkowymi działaniami oszczędzić jeszcze więcej. Szczególnie, że zwykle nie
Ponad połowie Polaków pieniędzy wystarcza tylko na podstawowe potrzeby
56 proc. Polaków deklaruje, że pieniędzy w miesiącu wystarcza im tylko na podstawowe potrzeby i nie stać ich na większe wydatki. Co piąty przyznaje, że musi sobie odmawiać wielu rzeczy, żeby starczyło
Jak okiełznać wydatki związane z wychowaniem dzieci?
190 tysięcy złotych tyle, zdaniem ekspertów, kosztuje wychowanie dziecka.[1] To ogromna inwestycja, na którą jednak decyduje się coraz więcej Polaków. Tylko w pierwszym półroczu tego roku urodziło się bowiem blisko
Ile naprawdę można zaoszczędzić na wymianach walut online?
Podróżujemy, handlujemy z zagranicą, spłacamy kredyty walutowe – krótko mówiąc cały czas obracamy walutami obcymi. Do niedawna byliśmy skazani na korzystanie z tradycyjnych kantorów i banków. Dziś istnieje bardziej korzystna
Wynagrodzenie minimalne w 2015 roku
W 2015 roku najniższe krajowe wynagrodzenie za płacę wzrośnie o 50 zł netto miesięcznie. Oznacza to, że pracodawca będzie musiał rocznie dopłacić ponad tysiąc złotych za jednego pracownika. Od trzech
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!