Wszystko o opłatach produktowych

Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest uiszczanie opłat produktowych. W ostatnich latach jej ich wysokość ciągle rośnie i prawdopodobnie tendencja ta nie zmieni się. Przede wszystkim dlatego, żeby zmobilizować właścicieli firm do ochrony środowiska. Czym dokładnie jest opłata produktowa? Za co jest pobierana?

Opłaty produkcyjne dotyczą zakupu opakowań aluminiowych, papierowych tekturowych, stalowych, drewnianych, szklanych oraz z tworzyw sztucznych. Wszystkie te surowce nie sprzyjają środowisku, długo się rozkładają i ich zużycie musi być drastycznie minimalizowane.

Jeszcze droższe będą pojemniki na oleje (przede wszystkim parafina, oleje antykorozyjne oraz oleje odpadkowe), smary oraz związki chemiczne. Tak samo będzie w przypadku opon z dowolnego tworzywa.

Wysokość opłat produkcyjnych rośnie ze względu na ilość produkowanych opakowań. Miliony sztuk rocznie mają negatywny wpływ na przyrodę i środowisko naturalne. Dodatkowo zagrażają niektórym gatunkom roślin i zwierząt oraz niekorzystnie działają na człowieka. Celem ustawy była ochrona zdrowia i życia oraz troska o naturę.

 

Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net

Previous Czym jest karta przedpłacona?
Next Świadczenie alimentacyjne w okresie ciąży

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Metody efektownego przemawiania?

Wiele osób ma problem z przełamaniem niepewności i stresu w trakcie występów przed większą publicznością. Zyskiwanie pewności siebie i wyćwiczenia wymaga bardzo dużo wysiłku i niejednokrotnie trwa niezwykle długo. Jak

Mała firma 2 komentarze

Jak wybrać dobre biuro rachunkowe?

Wybór dobrego biura rachunkowego ułatwi nam zarządzanie firmą i przyczyni się do obniżenia stresu wywołanego obawą o ewentualne niezawinione przez nas błędy. Jak jednak dokonać go, aby nie żałować podjętej

Mała firma 0 Comments

Jak nalicza się wynagrodzenie w trakcie urlopu pracownika?

Zatrudniony świadczący pracę w ramach umowy o pracę jest uprawniony do urlopu wypoczynkowego, w trakcie którego pobiera pełne wynagrodzenie. Oznacza to, że wykorzystując dni wolne pobiera wynagrodzenie w takiej samej

Mała firma 0 Comments

Jak rozwiązywać spory pracownicze?

Kłótnie i waśnie są naturalnym procesem, który ma miejsce w dużych grupach społecznych. Odmienne przekonania, różne przeżycia i predyspozycje sprawiają, że pracownicy mają różne opinie na służbowe sprawy. Jednak na

Mała firma 0 Comments

Jakie korzyści płyną z pracy w domu?

Wielu mieszkańców Polski za miejsce pracy uznaje dom czy mieszkanie. Taki tryb zatrudnienia przynosi korzyści zarówno pracownikowi jak i przedsiębiorcy, który unika kosztów utrzymania odrębnego biura. Do aktywności chałupniczych zaliczamy

Mała firma 0 Comments

Jakie elementy świadczą o dyskryminacji przy poszukiwaniu pracy?

Normy prawa pracy zabraniają jakichkolwiek zachowań świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może pojawić się już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do naruszenia poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź