Zmiana oferty lokat powitalnych w neoBANKU
Od dnia 17 lutego 2015 r. zmianie ulega oprocentowanie energoLOKATY 3M PLUS. Nowo otwierane lokaty oprocentowane będą 3,7% w skali roku.
energoLOKATA 3M PLUS jest lokatą kwartalną o stałym oprocentowaniu. Każdy klient spełniający warunki promocji może założyć dowolną liczbę lokat, pod warunkiem że suma lokat nie przekroczy 1 mln zł. Minimalny wkład lokaty to 1.000 zł.
Oferta skierowana jest do nowych Klientów Oddziału onLINE neoBANKU.
Źródło: neoBANK
Może to Ci się spodoba
Getin Bank zaprasza na Tydzień Rabatów
Trwa Tydzień Rabatów dla Klientów Getin Banku. W ramach aktualnej oferty promocyjnej wszyscy użytkownicy kart płatniczych mogą uzyskać zniżki nawet do 40 proc. u partnerów akcji: w sklepach marki PAWO,
PKO Bank Polski uzyskał zgodę KNF na działalność ubezpieczeniowej spółki majątkowej
PKO Bank Polski otrzymał zgodę Komisji Nadzoru Finansowego na powołanie ubezpieczeniowej spółki majątkowej PKO Towarzystwo Ubezpieczeń. To kolejny krok w realizacji strategii banku zakładającej rozwój bancassurance przy wykorzystaniu oferty własnych
Getin Bank rozwija współpracę z sektorem samorządowym
Getin Bank systematycznie zwiększa swoje udziały w segmencie finansowania podmiotów samorządowych i instytucji publicznych. W październiku br. do grona Klientów Banku dołączył Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w
Meritum Bank Mobilny z logowaniem przy pomocy odcisku palca w technologii Touch ID
Meritum Bank jako pierwszy bank w Polsce i jako jeden z pierwszych w Europie daje możliwość logowania się do aplikacji mobilnej z wykorzystaniem biometrii, a dokładnie odcisku palca. Logowanie za
Toyota Bank premiuje oszczędzanie
Środowisko niskich stóp procentowych cieszy kredytobiorców, ale z drugiej strony przyczynia się do coraz niższych zysków z depozytów. Jednym z bardzo dobrych sposobów na oszczędzanie w takim momencie, są produkty
Fundacja Kronenberga: wolontariat pracowniczy niesie same korzyści
Najnowsza edycja badania Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy, przeprowadzonego wśród uczestników Programu Wolontariatu Pracowniczego w Citi, wskazuje, że na aktywnościach związanych ze wspieraniem innych zyskują nie tylko odbiorcy, ale także
