Jak przełożony może dofinansować zakup okularów?

Jak przełożony może dofinansować zakup okularów?

Każdy zatrudniony, który zawarł umowę o pracę ma prawo do dodatkowych świadczeń i pakietu socjalnego proponowanego przez pracodawcę. Oprócz profesjonalnej opieki medycznej, wakacji i płatnych okresów chorobowych zatrudniony może ubiegać się o uzyskanie dofinansowania na okularów. Jak to działa? Kiedy można otrzymać pieniądze?

Przepis dotyczący zwrotu pieniędzy za zakup okularów lub soczewek powstał 3 lata temu i został zaakceptowany przez Ministra Finansów. Z pewnością nie obowiązuje wszystkich aktywnych zawodowo pracowników. Jest dostępny tylko dla niewielkiej grupy, która spełnia warunki ustawowe.

Chodzi przede wszystkim o osoby, które swoje powinności wykonują bezpośrednio przy ekranie komputera i narażają wzrok na poważne problemy i wady. Podstawą ubiegania się o dofinansowanie jest przeprowadzenie badania okulistycznego, które wykaże ewentualne nieprawidłowości.

Zgodnie z prawem pracodawca może stwierdzić, do jakiej sumy zapłaci za okularów (np. 300 zł). Pozostałą część będzie musiał opłacić sam zainteresowany.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Płacisz kartą w razie problemów odzyskasz pieniądze
Next Wszystko o leasingu pracowniczym

Może to Ci się spodoba

Mała firma

W jakim celu stosuje się czytniki RCP?

Na przestrzeni lat przedsiębiorcy starali się modernizować firmę i wprowadzać nowinki technologiczne. Są to na przykład czytniki RCP, które zdecydowanie poprawiają kontrolę podwładnych i pomogą wyłonić najgorszych. Jak funkcjonują czytniki?

Mała firma

Kto powinien organizować szkolenie BHP?

Zadaniem każdego przedsiębiorstwa jest przeprowadzenie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych przyjętych w ramach umowy o pracę. Z badań wynika, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie poprowadzenie kursu. Czy

Mała firma

Czym jest tutoring?

Duże przedsiębiorstwa i światowe firmy próbują usprawnić istniejący system zarządzania podwładnymi i odnowić metody motywowania zespołu. W ramach eksperymentów od jakiegoś czasu funkcjonuje tzw. tutoring, który powinien pozytywnie działać na

Mała firma

Czy pensja motywuje do pracy?

Motywacja jest ważna na każdym stanowisku. Pozwala realizować plany i wizje, skłania do wykonywania projektów trudnych i skomplikowanych. Sposobów motywowania jest wiele, aczkolwiek można wskazać kilka podstawowych, które zawsze pozostaną

Mała firma

Kiedy warto powołać grupę zadaniową?

Każdy pracownik działający w dużej firmie otrzymał zakres zobowiązań, którymi musi się zajmować na co dzień. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba dokończyć rzetelnie i sprawnie konkretny projekt, ale personel

Mała firma

Ciężarna pracownica a problemy zdrowotne

Okres ciąży to wyjątkowy czas, kiedy kobieta musi bardziej dbać o zdrowie i nie zmęczyć się w pracy. Bywają jednak okresy chorobowe i ciągłe przeziębienia stają się normalne. Czy wówczas