Jak uniknąć sporu pracowniczego?
Problemu i spory są normalnym procesem, który ma miejsce w większych społecznościach. Odmienny pogląd na świat, inne doświadczenia i kwalifikacje powodują, że zatrudnieni mają różne zdanie na służbowe sprawy. Jednak na straży spokoju wspólnego musi stać kierownik, który załagodzi sytuację. Jak troszczyć się o interesy zatrudnionych?
Po pierwsze warto stwierdzić przyczynę kłótni. Jeśli dotyczy spraw zawodowych, wówczas działać powinien pracodawca. Natomiast w przypadku sporów prywatnych sprawa jest wyjaśniana poza pracą lub załatwiona tak, żeby nie wpływała na stosunki partnerskie w firmie.
Dobry kierownik dba o profesjonalne i sprawne zamknięcie kłótni oraz umiejętne zapobieganie. Świetnym pomysłem jest organizowanie spotkań integracyjnych, wspólnych kursów, warsztatów oraz innych aktywności.
Podsumowując, każdy problem może zakończyć się ugodowo i bez strat dla jednostki. Warto, żeby przełożony do końca pozostawał bezstronny i nie brał nikogo w obronę. Neutralna postawa wzbudzi szacunek i nie będzie miała wpływu na stosunki z niektórymi pracownikami.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym charakteryzuje się działalność regulowana?
Zgodnie z przepisami każdy może założyć swoją firmę, wybrać branżę oraz zakres proponowanych usług. Trzeba jednak wiedzieć, że w polskim prawie mają miejsce różnego rodzaju ograniczenia, które omawiają warunki funkcjonowania
Jakie nowości w przetargach publicznych?
Niedawno wprowadzono poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych. Dotyczyć powinny chociaż część procedur używanych w przetargach oraz administracji. Proponowane ustalenia stanowić mają alternatywę dla prawa ustanowionego w 2007 roku. Jakie
Kiedy konieczne jest zwolnienie monitorowane?
Każdy pracodawca pragnie rozwijać kontakty biznesowe oraz posiadać odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety kłopoty ekonomiczne na świecie powodują, że ciężko o stabilną i niezmienną sytuację. Od czasu do czasu nieuniknione
Czym zajmuje się sekretarka?
Sekretariat jest istotnym miejscem dla wielu mniejszych i średnich firm. Właśnie tam załatwia się większość spraw papierkowych i podejmuje wspólników i kontrahentów. Jakie obowiązki ciążą na sekretarce? Czy jest niezbędna
Czy zasady wywłaszczenia są korzystne dla przedsiębiorców?
Zdaniem przedsiębiorców w przepisach prawa polskiego brak jest zapisu, który mógłby zagwarantować pełną naprawę szkody, jaką powoduje wywłaszczenie nieruchomości. Firmy chcą, aby zostały stworzone narzędzia umożliwiające im domaganie się odszkodowania
Jaki zakres obejmuje ustawa umorzeniowa?
W 2012 roku sejm wprowadził tzw. ustawę umorzeniową mającą na celu zapewnienie polskim przedsiębiorcom prawa do abolicji składek ZUS za lata 1999- 2009. Projekt wyżej wymieniowej ustawy został zgłoszony w
