O co chodzi w klauzuli arbitrażowej?

O co chodzi w klauzuli arbitrażowej?

Obecni przedsiębiorcy poszukują wspólników i chcą nawiązać wieloletnią współpracę. Dzięki temu mają okazję otrzymywać stały dochód i zaufanego wspólnika. Nie zawsze jednak relacje są zdrowe i bywają konflikty. Czy zabezpieczeniem od pojawiających się kłótni bywają klauzule arbitrażowe? Kto i w jakim celu je wykorzystuje?

Po pierwsze trzeba powiedzieć, że klauzula arbitrażowa jest dużym zabezpieczeniem dla stron podpisujących umowę. Ma ona chronić przed ewentualnymi sporami i oddawać sprawę do sądu polubownego – lokalizacja sądu musi widnieć na piśmie.

Obecnie klauzule przybierają różne formy. Wszystko uzależnione jest od typu wybieranej umowy, sytuacji, branży oraz indywidualnych ustaleń obu stron. Oczywiście zapis ten nie jest konieczny, ale w przypadku biznesów na duże kwoty lepiej posiadać zabezpieczenie.

Duża część korporacji stawia na takie rozwiązanie, ponieważ woli przekazać swoje kłopoty w ręce specjalistów. Oprócz tego w sądach polubownych pracują ludzie doświadczeni, rzetelni i sprawiedliwi. W każdej sprawie dążą do ugody i pokojowego rozwiązania konfliktu.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Informacje ze Wschodu umocniły polskiego złotego
Next W oczekiwaniu na ruch ze strony EBC

Może to Ci się spodoba

Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?

Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany

Plusy i minuty umów o dzieło

W Polsce dostępnych wiele rodzajów umów dotyczących współpracy. W dużej mierze wybór pasującej uzależniony jest od zakresu wykonywanych zadań, godzin pracy i regulaminu firmy. Nieustannym zainteresowaniem cieszy się także umowa

Na czym polega umowa barterowa?

Od lat znany był system barterowy, kiedy środki płatnicze nie funkcjonowały we wszystkich krajach. Okazuje się, że w niektórych sprawach do teraz jest wybierany i z powodzeniem wypełnia swoją rolą.

Część zmienna wynagrodzenia ― motywuje czy przeszkadza?

Uzależnienie części wynagrodzenia od wyników pracownika ma sprawić, by był on bardziej zmotywowany i efektywniej wykonywał powierzone zadania. Za większy wkład w pracę, należy się nagroda. Czy rzeczywiście część zmienna

Kiedy warto podpisać kontrakt eksportowy?

Wielu polskich właścicieli nawiązuje współpracę z zagranicznymi firmami, ponieważ ma nadzieję na zysk. Aby transakcje toczyły się w zgodzie z ustaleniami trzeba zawiązać umowę, która zagwarantuje bezpieczeństwo. Czy odpowiednim wyjściem

Po jakim czasie można anulować umowę na okres próbny?

Pracodawca zatrudniający nowego pracobiorcę najczęściej współpracuje z nim na mocy umowy na czas próby. To pakt, na bazie którego kierownik zbada, czy dany kandydat jest odpowiednią osobą na proponowane miejsce

1 Comment

  1. Justyna
    04 września, 18:11 Reply
    Wydaje mi się, że jest to bardzo duże zabezpieczenie, które należy w większym stopniu stosować w kontaktach biznesowych. Tym sposobem mamy pewność, że kontrahent się nie wycofa.

Zostaw odpowiedź