Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?
Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych obowiązków. Czy zatrudniający powinien płacić osobno za znajomość języków obcych?
Najczęściej praktyka ta realizowana jest w dużych firmach i korporacjach pod warunkiem, że język nie jest podstawą pracy. Aby podwładny uzyskał dodatkowe środki w regulaminie oraz umowie o pracę musi znaleźć się zapis, który sankcjonuje metody przekazywania premii.
Na początku jednak pracownik powinien przedstawić certyfikat, który potwierdza znajomość języka lub języków. Jest to bezdyskusyjny dowód i zapewnienie, że w zespole pracuje osoba świetnie władająca np. włoskim.
Na zakończenie trzeba dodać, że nie jest to praktyka rozpowszechniona i wprowadzana bardzo często. Zwykle szefowie nagradzają za umiejętności niezbędne do funkcjonowania w zawodzie. Wszystkie pozostałe są wartością pracownika, a nie przełożonego.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto będzie stosował e – zwolnienia?
W rytm postępu technologicznego lekarze i pracownicy chcą korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do pracodawców o stanie zdrowia. Obejmuje to przede wszystkim pomysł elektronicznego kreowania i wysyłania e- zwolnień.
Ile kosztuje opatentowanie wynalazku?
Każda firma, która próbuje zarejestrować patent wie, jak wiele formularzy trzeba wypełnić i czasu spędzić na przekazanie do urzędu. Oprócz standardowych czynności warto dokonać wykupienia praw do wynalazku. Ile obecnie
Na czym polega outsourcing?
Chyba każdy przedsiębiorca chciałby, żeby jego działalność gospodarcza prosperowała perfekcyjnie. Oznacza to, że zrobi wiele, aby poprawić sprawność niektórych rozwiązań, a stare zmodyfikować lub wymienić. Ze wsparciem przychodzi outsourcing, który
Jak wygląda dumping?
Każda firma ma indywidualną taktykę rozwoju i budowania pozycji na rynku. Czasami wybiera się dość ryzykowne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród nich jest dumping, który cieszy się
Co to jest personalizacja?
Personalizacja jest popularne wśród marketingowców, ponieważ stanowi niezawodne źródło wiedzy na temat obecnej grupy klientów oraz potencjalnych zainteresowanych. W związku z tym specjaliści z branży mogą ułożyć strategie, które pozytywnie
Jak prowadzić służbową korespondencję?
Korzystanie z poczty elektronicznej to obecnie podstawa prowadzenia działalności gospodarczej. Większość spraw omawia się za pośrednictwem wiadomości e-mail, aby oszczędzić czas na dzwonienie czy spotkania. Jak porozumiewać się z kontrahentami,
