Kiedy warto powołać grupę zadaniową?

Każdy pracownik działający w dużej firmie otrzymał zakres zobowiązań, którymi musi się zajmować na co dzień. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba dokończyć rzetelnie i sprawnie konkretny projekt, ale personel nie jest w stanie tego zrobić. Wtedy powołuje się grupę zadaniowa, która finalizuje zadanie. Jak działa taki zespół? Czy może efektywnie pracować?

Grupy zadaniowe to zwykle przyjęci tymczasowo pracownicy, którzy pracują nad większym zleceniem. Z pewnością posiadają odpowiednie studia, umiejętności i mogą zrealizować najtrudniejsze zadania.

Zwykle powodem organizowania grupy zadaniowej jest konieczność poświęcenia kilku miesięcy na oddanie projektu, brak wolnych dotychczasowych pracowników, brak odpowiednich referencji wśród kadry lub nieodpowiednie przygotowanie do zawodu.

Oczywiście bywają grupy zadaniowe, które działają na podstawie umowy o pracę i nieustannie otrzymują nowe zobowiązania. Zdarza się to naprawdę rzadko i nie jest zbyt często stosowane.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net