Czy można oszczędzać w biurze?
Ciągle trwający kryzys sprawia, że wiele biznesów szuka oszczędności i próbuje właściwie zarządzać posiadanymi środkami. Tak naprawdę właściciel każdego przedsiębiorstwa może wdrożyć podstawowe zmiany, które będą miały wpływ na zmniejszenie opłat. Jak uzyskać oszczędności w środowisku biurowym?
Firma w biurze to z pewnością pozostawanie w jednym pomieszczeniu, przy biurku, lub przed komputerem. Inaczej mówiąc ilość innowacji zastosowanych przez właściciela jest ograniczona i nie przyniesie od początku cudownych efektów.
Na początek trzeba zredukować eksploatację prądu. Zazwyczaj jest to wyłączanie nieużywanych sprzętów (drukarka, monitor, ksero), zredukowanie oświetlenia w dzień oraz gaszenie światła w pustych pokojach.
Poza tym można zwrócić uwagę na zużycie podstawowych materiałów biurowych, np. papier. Jeśli wyniki będą za wysokie warto przerzucić korespondencję na komputerową, a wydruki ograniczyć do najpotrzebniejszych.
Dość ważne jest również zastosowanie recyclingu, respektowanie przyrody oraz propagowanie świadomości o ekologii. Pozwoli to ograniczyć straty materialne i po czasie zmniejszy dość wysokie rachunki.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy rozmowa o dochodach jest zabroniona?
Nie od dzisiaj wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojej firmie. Dlatego też wielokrotnie w umowach o pracę znaleźć można paragraf na temat tajemnicy wynagrodzenia. Czy akapit ten znajduje
Czy pracownik zwraca uwagę na lokalizację swojej firmy?
Według analiz przeprowadzonych w poprzednim roku zatrudniony szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce wykonywania powierzonych zobowiązań zawodowych. O ile dobre kontakty ze współpracownikami i pieniądze są oczywiste, o
Czy dozwolone jest badanie trzeźwości pracowników?
Spożywanie alkoholu w miejscu pracy dotyczy głównie pracowników fizycznych. To wyjątkowo bezmyślne, ponieważ wiele czynności wykonuje się w trudnych warunkach, narażając życie lub zdrowie. Czy pracodawca może sprawdzać trzeźwość kadry?
Z jakiego tytułu wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe?
Pracownik ma gwarantowaną wypłatę wynagrodzenia chorobowego przez okres, gdy występuje u niego niezdolność do wykonywania pracy na skutek choroby lub odosobnienia w rezultacie choroby zakaźnej. Te okresy mogą trwać razem
Zasady przedstawiania osób trzecich
Niejednokrotnie w biznesie stykamy się z okolicznością, że należy przedstawić sobie dwie osoby, które się nie znają. Podczas pełnienia roli gospodarza lub gdy asystujemy ważnej osobie może to stać się
Właściwa treść e-maila dla systemu antyspamowego
Jeśli masowa wysyłka e-maili kończy się sporą liczbą zwrotów, zdecydowanie coś robisz nie tak. Co zrobić, żeby odbiorcy chętnie czytali maile? Czym zachęcić? Czym nie zrazić? Jak nie trafić do
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!