Czym charakteryzuje się multisourcing?
Problemy finansowe powodują, że przedsiębiorcy szukają nowych sposobów na powiększanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie stabilnych kontaktów tylko z jednym kontrahentem przestaje się opłacać. Czy w takim przypadku pomocny będzie multisourcing? W jakiej sytuacji trzeba skorzystać z takiej opcji?
Najpierw warto wyjaśnić, że właściciele firm zazwyczaj korzystają z klasycznej metody nawiązywania współpracy. Znajdują zaufanego klienta, handlowca czy wspólnika i nie otwierają się na nowe znajomości. Prowadzą swoją działalność w bardzo ograniczonym kręgu kontaktów. Niestety praktyka ta nie daje oczekiwanych wyników.
Pomocny może okazać się tak zwany multisourcing. Inaczej mówiąc właściciel zdobywa różnych kontrahentów, poznaje nowych handlarzy i odbiorców. Jest to bardzo dobre rozwiązanie, które w czasach kryzysu może okazać się potrzebne.
Biorąc pod uwagę czarny scenariusz, gdy jedyny wspólnik zamknie interes, wówczas i sam przedsiębiorca straci źródło utrzymania. Trzeba zatem asekurować działalność i otworzyć się na współpracę z nowymi, ciekawymi instytucjami lub partnerami biznesowymi.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?
W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy
Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru
W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań
Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Rodzinna firma to duże wyzwanie, ale też duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje zapewnienie, że każdy zatrudniony będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje możliwe problemy materialne lub inne
Jak wyglądają spotkania integracyjne?
Nie od dziś wiadomo, że dobre stosunki między współpracownikami to podstawa przyjaznej atmosfery w pracy. Oznacza to, że każdy pracodawca musi zabiegać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich podtrzymywanie. Idealnym
Odpowiedzi na pytanie o powód zmiany pracy
Rekrutacja, a następnie wdrożenie nowego zatrudnionego w obowiązki, wymaga od pracodawcy dużego nakładu czasu, energii oraz nakładów finansowych. Dlatego też oczywistym wydaje się fakt, że pracodawca chcąc nie ponosić ryzyka
Na czym polega urlop szkoleniowy?
W dzisiejszych czasach profesjonalne firmy i światowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i wykształconych pracowników. Wraz ze zmianami technologii niezbędne są warsztaty i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą nadprogramową wiedzę.
